第57章 出乎意料的情況[第3頁/共4頁]

遵還是例，這類不觸及軍事奧妙的軍企重組，必然會在事前有風聲傳出來的，上麵乃至會默許這類小道動靜的傳播，一是讓相乾單位的同道有個心機和思惟籌辦，另一個，對於一些人而言也是機遇，想掌控住這個機遇的，該乾嗎就從速去乾嗎。

陳耕倒是冇有想這麼多，他隻是有些獵奇：三雄師器維修廠的歸併和本身有甚麼乾係？

陳耕立即就明白，人家不是難堪，是已經有了主張，不過帶領嘛，總要矜持一下纔對，華潤實業生長有限公司現在的環境也的確很毒手，真要以華潤實業現有的資產作為根據，陳耕的持股比例豈不是要達到80%以上？這當然不可，答應陳耕持股是一回事，但陳耕持股的比例不得超越50%也是既定的原則。

既然要算陳耕能夠在華潤實業當中占多少股分，當然要細心計算華潤實業現在的資產，為了算清楚華潤實業現在的資產總量，陳耕和軍企鼎新小組的人走遍了第全軍器維修廠每一寸地盤、每一棟修建、將每一台機器和設備都記實在案，可看動手頭記錄的質料，郭水兵的眉頭越皺越緊，他完整冇想到上個月締造了好幾萬淨利潤的華潤實業，竟然這麼潔淨，是的，就是潔淨！除了潔淨，他不曉得該用甚麼來描述了：

比如彭光亮和劉進步吧，現在兩人彆離是第全軍器維修廠的黨政事情和出產事情的一把手，但去了歸併後的維修廠後，進帶領班子題目不大，可比擬於現在的風景，那可就差的太遠了。

但重點還不是這個，重點是這麼大的事情事前如何一點風聲和動靜都冇有流暴露來？

這套集會室公用的辦公傢俱不過是多少年後最淺顯的集會室傢俱，但在這個大師還風俗於將幾張桌子拚集在一起當集會室利用的期間，這類團體式的集會室辦公桌椅套裝就顯得格外的高階大氣上層次了。

當然，給軍區將統統的辦公傢俱全數換掉這類事，陳耕想都冇想過，軍區四大構造，隻要送了一個，你能不給哪個送？你敢不給哪個送？軍區四大構造送了，上麵的省軍區就敢要呢，你如何辦？華東軍區統領的空軍、水兵也跟你開口，你如何辦？給不給？

作為華東軍區第全軍器維修廠部屬的勞動辦事公司，華潤實業冇有本身的出產扶植用地，廠房是向第全軍器維修廠租借的廠房；

偷眼看了下郭水兵的反應，彭光亮提出了條建議：“首長，該看的我們也看的差未幾了，我們到集會室去吧？”

不曉得是甚麼來頭的李處長點點頭，對郭水兵的話很承認：“是啊，現在的華潤實業的統統都是租的，不具有成為一家有出產才氣的企業。嗯，郭組長您有個甚麼建議？”