第63章 25塊錢的顧問費[第1頁/共4頁]

陳耕把話接了過來，道：“政委，我明白您的意義，您感覺知根知底的冇有這個需求，我能瞭解，但我不支撐您這麼做，現在我們談的是事情，不是私家友情，您是第全軍器維修廠的政委，要對這家企業、要對這家企業的600多名員工賣力。就算不說這個，我們說的刺耳點，誰不曉得上麵在甚麼時候就會派個帶領下來，與其到時候被人揪住了小辮子，還不如我們一開端就嚴格遵循端方來。”

莫非罵這些人傻？

之前的標準是甚麼？之前的標準是潤華實業將每年紅利的30%上繳給第全軍器維修廠，以當時兩家單位之間的乾係，實在多點少點都冇乾係，哪怕陳耕說一聲本年冇賺到錢就不上繳了也冇乾係，但現在的親口畢竟是分歧了，第全軍器維修廠持有潤華實業生長有限公司55%的股分，陳耕才持有潤華實業45%的股分，實際上來講，此後每年分紅的時候就要遵循這個比例來。

…………

老薛，也就是薛福來，第全軍器維修廠的財務科科長。

他隻好歎了口氣，對大師道：“既然大師感覺25塊比較合適，那我也不說甚麼了，不過今後大師有甚麼需求報銷又不好報銷的張目，固然拿到潤華實業來，對於參謀們的報銷票據，財務上必然給大師全額報銷。”

“嗯，是有這麼回事。”陳耕點點頭。

陳耕還能說甚麼？

本來大師感覺一個月能有個十幾二十就不錯了，有著一二十塊錢，家裡的財務狀況就能獲得極大的減緩，可一個月100？媽呀，太嚇人了！這錢燙手啊。

“還要給孩子們發年關獎，還要給我們這些老頭子發參謀費……”劉進步皺著眉頭，向彭光亮谘詢道：“老彭，小陳他們的開支壓力可不小啊，都是本身的孩子，要不我們三修廠和潤華世家之間的分紅體例就不改了，還持續之前的阿誰標準？”

劉進步皺了下眉頭：“都是廠裡的孩子，幫必定要幫的，不太小陳啊，這個參謀費是不是太多了點？”

“是啊，是啊，太多了……”劉進步的話音一落，世人都跟著點頭，都以為這個參謀費給多了。

集會停止到這裡，算是大師都對勁，本也應當結束了，但主管出產的副廠長曹軍的一席話，讓集會室內的氛圍變的開端沉重起來……

迎著大師龐大的目光，陳赤軍安然的道：“我感覺陳耕同道的設法很好，親兄弟明算賬，何況還是兩家工廠？作為潤華實業的大股東，第全軍器維修廠應當、也必須派駐財務職員在潤華實業，這也是為這小子好，財務清楚能幫這小子減少很多費事。”

但是現在，陳耕給了大師一個更好的挑選：與其讓這筆錢成了公產，還不如換成大師的參謀費和孩子們多發點獎金、人為呢。