第1390章 邁不過的人情[第1頁/共3頁]

黃文清說道：“開動腦筋，實在體例還是有的。”

一聲拉長了調子的“唉……”，透著無儘的酸甜苦辣和無法。

商飛個人的專家小組疇昔以後，結果立竿見影，不但幫他們找出了十多個渦軸-6一向冇有處理的“惡疾”，更是將渦軸-6的首翻期從之前的300個小時晉升到了450個小時，而仰仗著這一戰，商飛個人的發動機技術團隊頓時在業內名聲大噪！

“起首一個，必須調劑免費標準，並且免費標準必須向透博梅卡看齊，不然我們能累死，”黃文清說道：“既然我們的技術團隊是天下一流的，那為甚麼免費標準不跟技術標準看齊？”

午餐的時候，王弘願實在是忍不住，跟黃文清吐槽了一番以後，愁悶非常的道：“不是我不給老帶領麵子，我給了老帶領麵子，誰特麼給我麵子啊？”

“你說的這些我當然曉得，”王弘願歎了口氣，苦笑著道：“可我們遭的罪也是實實在在的，特彆是那些老帶領，真是……唉……”

嫌貴？

為甚麼這麼說？

王弘願一愣，隨即如有所思：對啊，調劑免費標準啊。

因為在這些退休的老帶領們看來，現在還在台上的帶領纔是說了算的啊，本身曾經的部屬為甚麼來找本身幫手？這充分辯明本身的老部屬以為還是本身這個老帶擁有麵子、有本領，能幫他處理題目，不然的話，他為甚麼不找現任帶領幫手？

對於上麵的帶領、乃至於一些已經退休的老帶領們來講，有曾經的部屬來找本身幫手，實在是一件非常有麵子的事情。

另有蘭翔廠，我們的人疇昔考查完了以後，幫他們製定的出產標準，直接讓他們的渦軸-6發動機的大修間隔從之前的300個小時進步到了450個小時……如許的例子實在是數不堪數，從這個角度來講，我感覺我們的支出是值得的。”

一句話，就把王弘願給堵到了牆角裡：當年的老帶領開口了，你說，這個麵子你敢不給？

當然，也給王弘願、張英等一眾帶領帶來了浩繁的費事。

而這些退休的老帶領，對於麵子是最為看重的，一個電話打到王弘願這兒，人家也不跟你說那麼多，就一句話：“小王啊，我曉得你現在短長了，我就問你一句話，老帶領的這個忙，你幫不幫？”

“調劑免費標準？”

“我這裡也冇比你好到那裡去，”黃文清也忍不住跟著感喟：“也不曉得這些傢夥如何就這麼神通泛博，連我當年方纔參軍時的老班長都給找出來了，人家連當年我剛從戎的時候暗裡裡給了我一個雞蛋的事兒都拿出來講了，你說，我如何辦？”

王弘願也跟著歎了口氣：“我當然曉得不能這麼下去了，可你說，我們能如何辦？”

自打商飛個人情願幫忙海內航空產業口的兄弟單位處理一些技術和工藝困難的動靜出來以後，討情的、拉乾係的、要求幫忙的……各種百般的電話源源不竭的打到了王弘願的辦公室，這讓王弘願大為悔怨：早曉得就不開這個口兒了。