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“好啊，曹主任，來一個，可要接管小易的經驗，如果不好笑，但是要罰酒一杯的哦……”關雲飛笑著說。

副書記說：每一項活動都應當名正言順，造福社會，既要轟轟烈烈，又要踏結結實。

關雲飛哈哈笑起來：“東凱，這個題目你不該問我啊，這事我是絕對不會做任何乾與的……一來我必定冇有你體味個人的中層乾部，二來呢，這是你的內部事件，我如何能越權亂欽點呢……說實在的，我剛纔給你的阿誰建議，都有些越權哦……”

我想孫東凱一定不會對這位本家蘇部長有些耿耿於懷，但是他卻也不好獲咎此人的，作為市級黨報的賣力人，是不能等閒獲咎上麵各縣區的鼓吹部分賣力人的，因為現在是自辦發行，每年的日報征訂，都是要依托各縣區委鼓吹部停止的，獲咎了部長，到時候征訂日報的時候不給你著力，那你就要丟臉。

說到這裡，關雲飛愣住了，端起水杯，開端不緊不慢地喝水。

關雲飛明天的建議很明白，這個內部糧票總裁助理的職責是幫手一把手分擔個人運營行政後勤事情，也就是說，這個總裁助理普通不會從編采體係裡出，要從個人運營行政部分裡出。

第1035章陪我泡溫泉

以是，我想，他不會決然就回絕這位蘇部長的，很能夠是打哈哈敷衍遲延著。因為個人裡的人四周托乾係或者直接找他的必定很多，他需求在這些乾係中幾次衡量利弊。最關頭的是，他還不能為此獲咎本身的直接帶領關雲飛。

同時，關雲飛說到這個總裁助理是內部糧票，不在構造部備案，屬於個人內部本身任命，利用分擔帶領的權柄卻冇有個人帶領副職的級彆，在個人內部享用帶領副職報酬卻不列席黨委會，當然也不是個人黨委成員，彷彿是衝突中的同一。

辦公室主任因而撥通了菸廠的電話：為了共同戒菸活動，你廠務必進步產量，增加利潤……對，是戒菸活動。甚麼？不懂！對，是對峙的，也是同一的，這是辯證法，講了你還是不懂，對、對、對，儘管履行好了……

第1034-1035章

關雲飛的真正企圖，會不會是讓秋桐來擔負這個總裁助理，操縱秋桐做事公道樸重的特性來管束孫東凱呢？如果是，孫東凱會不會心識到了這一點呢？如果認識到，他會老誠懇實去實現關雲飛的企圖嗎……

“小易啊，我看你是平時事情太嚴厲了，講個笑話都這麼沉重，”關雲飛說：“好了，既然罰的酒你自發喝了，就不讓你再講了……明天是大師輕鬆集會，講笑話要輕鬆嘛，不要那麼拘束，我看恰當來點葷的提提神倒也不錯。”

如此，誰擔負了這個總裁助理，誰就即是進了儲備人才庫，誰就即是成了下一步副縣級乾部的候選人。這些都是帶領企圖，帶領企圖在乾部汲引中的感化是非常首要的，誰都清楚這一點。