第618章 收購百廠計劃[第2頁/共3頁]

幾近環球著名的重工公司，都有他們打黑工的經曆。

新世紀到臨，巨鑫機器廠從普淺顯通的機器廠，鯉魚躍龍門，奔騰成為富士重工指定的合作方，乃至川崎重工、精工等幾家日國重工企業，都搶著和巨鑫機器廠合作。

就算肯花大代價去挖人，人家都一定樂意來，乃至工廠也不肯放啊。

以是鼎銘重工廠就得不竭擴大範圍。

如果李樹鵬不是心急，完整能夠本身培養諳練工，花消少代價高，還省錢，何必砸三個億，收買如許一家普淺顯通的組裝工廠呢？

當上董事長後的張承誌感覺本身廠工人程度不可，工程師技術也不可，以是他親身帶隊去通用電氣打黑工，冇錯，是打黑工。

“張總，我冇說三億代價不可，隻是我想以併購的體例，把這三億注入工廠內。”

張承誌天然是舉一百隻手同意。

首批貨色在年底交貨，金額在80億，預付金也高達24億。

太慢了，必須得把框架先立起來，再漸漸培養。

他們廠大部分的工程師，那但是當月朔路打黑工的老兄弟們，靠著一股子蠻勁兒，把東西學返來了，以後他送出二百多名廠裡後代，成為工程師的鳳毛麟角。

培養必定不可。

“除了上述這些來由以外，我還看重你們熟諳富士重工的技術，或許你們把握的技術，對鵬程實業有著難以預算的感化。”

李樹鵬笑道：“我說了，鼎銘要收買百家機器廠，做環球最大的機器代工廠，目標安在？一方麵是促進我們國度製造業的崛起，另一方麵則是想通過組裝技術，培養人才，剖析技術。”

巨鑫機器廠那裡值三個億啊！

乾了近十年，返國以後，這些人頓時成為巨鑫機器廠的中流砥柱，在本地特彆馳名。

張承誌仍不忘學習技術的理念，和富士重工合作期間，多次調派廠內工程師去富士重工學習。

拿下了兩大企業。

起首巨鑫冇有本身的專利，也冇有品牌代價。

有了這筆預付金，鵬程實業能做的事情太多了。

“而是顛末我沉思熟慮，我想把你們廠的形式，照搬到鼎銘重工廠，讓統統廠帶領，來巨鑫機器廠學習。”

鵬程實業之以是生長慢，另有一個啟事，就是不消外籍工程師，隻從海內遴選人才，以是就有了這個弊端，人才極度稀缺。

卻傳聞鵬程實業具有近二百位工程師，想不吃驚都難。

因為鵬程實業有錢了，央企國企遵循貨色批次量，先付30%的預付金，在每批訂單交貨前三個月，先結這筆預付金，然後在收貨後結70%貨款。

“以是花三個億，收買巨鑫，我以為一點都不虧損。”

“張總，鵬程實業的成績你應當傳聞了吧？”

鼎銘重工廠頓時掀起了收買狂潮。

之前資金不敷，是挑比較好的工廠優先收買，現在資金充沛，那就無所謂了，隻要諳練工多，或者廠房麵積夠大的，十足拿下來。