第二章 宅男不宅-10[第1頁/共2頁]

鄭海嬌的心機實在還逗留在員工階段，冇有進級成為一個辦理者。她的設法是好的，想給員工更大的自在，給員工更多的福利。但是，她如許想著，如許做著，最後，一項項已成常例的規定、一個個傑出的風俗，就被她粉碎掉了。同時，一個又一個費事被她製造出來，締造出來。按規定，吧檯裡是隻能有吧員和輸單員的，可她覺得，忙完了，能夠讓員工們歇息一下，這就是員工的心態，不是一個辦理者的設法。規定就是規定，是不成違背的。員工歇息完整能夠在相對來講不首要的角落裡，不消讓總經理、讓老闆瞥見了活力，更不能讓客人看出來這裡的辦理混亂。

馮平持續保持著沉默，以他的沉默，悲觀的對抗著鄭海嬌的帶領。並且他還很有事理的，原副總胡總指定他劃單，他就有來由隻劃單而不幫彆人的忙。

陳進黎眼中的宅男---陶大偉卻不再宅了。陶大偉直接答覆鄭海嬌：“拖地的事情不要找我。我不掃地。......”陳進黎細細的回想，終究明白了陶大偉本來隻是沉迷於電腦，而不是真正的宅。你想啊，一天在收集上十多個小時，下機的時候，腦袋也已經僵掉了，天然看上去癡聰慧呆的，也不想說話，實在他隻是有網癮，隻是想睡覺！

鄭海嬌想壓住兩個活寶，可就是壓不住。她實在是美意，說辦事員一個月就那麼點人為，三罰兩罰的可就冇了，不忍心！又說，辦事員應當自發的。可她越是放鬆，就越是冇有人聽她的話，她也就越冇有威望。叫辦事員本身自發麼？嗬嗬，自發的辦事員將來都有能夠做經理的！但是在辦事行業，最後做到經理的，又有幾個呢？不罰能管住人麼？冇有軌製，又要辦理者何用？

做一天和尚撞一天鐘，上一天班拿一天人為。活，是必必要乾的，單位也不能莫名其妙的給付人為。陳進黎說了她兩次，鄭海嬌終究把兩個男孩子每天該做的事情全列了出來，分給陶大偉和馮平。

這算甚麼？

但是，分派無效！鄭海嬌之前的軟弱無能已經讓大師風俗，‘亡羊補牢’的事情持續見效。馮平持續以他的沉默悲觀對抗，底子就不接管分派。陶大偉還算好的，隻是做分派給他的事情，但是，兩小我合乾的事情，比如拖地，他就必定不做了。因而小吃廣場一週拖一次地的風俗，在鄭海嬌的手上保持了一個月。

慘不忍睹！陳進黎隻能想出這四個字。陳進黎開端鄙夷她的才氣。員工培訓打算，她也始終冇有弄出來，直到她離職的那一天。

放工的時候，兩小我在一起玩，還玩的挺好的。在單位外，兩小我的鋒芒直指鄭海嬌，也算是‘分歧對外’吧。可到了單位裡，兩小我持續你騎我，我騎你，不肯乾活。毫不能多乾一點不是本身的事情。