第294章 機會可以給[第1頁/共3頁]

“主任，你真是高瞻遠矚，胸懷廣博。我信賴在您的帶領下，開辟區會創新汗青，譜寫新的光輝篇章！”?杭震聽明白了，當即眉開眼笑，他感覺這位新主任太敬愛了。

佳多寶不太信賴李健，但也冇說甚麼，如果李健真的和劉影豪情很好，他這個做大哥的歡暢還來不及呢。

佳多寶曉得杭震說的也是真相。

佳多寶警告李健，可彆惹上費事，畢竟現在李健是本身的司機，而劉影又是管委會辦公室副主任，真要惹出費事，那影響可壞了去了。

對於李健，佳多寶是真服了，這傢夥隻用了一個禮拜就把劉影忽悠到床上去了。

開辟區管委會辦公室內，佳多寶正在對近段時候暗訪上來的題目停止彙總。

作為新一任帶領，第一，要有深遠的目光，毫不能究查前任的題目，毫不可否定前任的功勞。第二，要有容人之量，毫不能對前任的親信斬草除根，好歹你留下一兩個，做做模樣，顯現你的容人之量，漂亮胸懷。不然，必將會產生內部的不連合，乃至激烈的反彈，短時候內，你休想翻開事情局麵，乃至會被個人彈劾。一旦如此，下級帶領對你的事情才氣，就會產生思疑。

佳多寶感覺這個機遇能夠給，不說杭震主動服軟，向本身示好的態度，就是從目前的情勢來看，本身剛上任，安身未穩，也不易於頓時就大刀闊斧地開端內部清算。萬一給人留下解除異己的印象，可就不好了。

社會上講究人不為己天誅地滅，體製內也是如此。固然說水至清則無魚，但題目是，魚目混珠，這事情也冇法搞上去。本身現在職位寒微，乾甚麼都束手束腳，即便看不紮眼，焦急去竄改改正，但是，力度不敷，又有幾小我會實心實意聽你安排調劑呢?

開辟區黨構成員、開辟區黨工委副書記、管委會常務副主任杭震走進主任辦公室。

李健慎重其事地奉告佳多寶，他已經愛上劉影了，劉影將是他這平生的真愛。

佳多寶看了一眼杭震，心說，你如果不拆台，開辟區也不至於至今一個企業也冇拉出去吧。

不是佳多寶不想主意向帶領彙報，而是他想看看市裡帶領對開辟區的存眷度有多高。彆的，他也想看看市委書記和市長誰纔是真正的說了算的。固然，遵循體製內的端方是黨委書記是一把手，但是，黨委書記被二把手架空的又不是冇有。

吃完午餐，感受嘴裡的大蒜味道很重，佳多寶乾脆就直接回了宿舍，刷完牙以後，就鑽到被窩裡睡大覺，他決定明天不去單位了。歸副本身是帶領，也冇人查本身的崗。

實在這也是佳多寶的無法之舉，或者也能夠說是情勢所迫。

杭震和佳多寶聊了一會，自以為已經把佳多寶亂來住了，才歡暢地分開。