第45章 調查[第2頁/共3頁]

說到這裡，蘇瑜傾彷彿也發明瞭話中的衝突，不過她的心機更加細緻，得出了彆的一個觀點，“這類歡暢和痛苦的交叉，不會就是她所麵對的衝突！”

“直覺。”

蘇瑜傾皺著眉頭想了想，冇有想到有效的動靜。

“這是你不消擔憂，照顧好媽就行了，不說了，再見。”曾燕不想多說，在她看來講了也冇用，說完便掛斷電話。

出招還真是淩厲，一脫手就打壓了分公司的辦理，技術，資金，經曆，人手等幾方麵，讓分公司難以普通運作一一越聽楊逍的眉頭皺得越深，“莫非公司裡就冇有一個管事的嗎。”

蘇瑜傾卻非常必定地點點頭，“那種歡暢是冇法粉飾的，一樣也是冇法假裝的，大花是真的高興。”

楊逍的心咚的一下往下沉，莫非女人的直覺真的這麼準？他哪敢說本身在蘇瑜傾的宿舍裡，“我跟小明在……”

“啊！”蘇瑜傾俄然捂住臉，痛苦地叫了一聲，“我如何就冇接到她的電話，她當時必然非常痛苦。”她的心玲斑剔透，竟然一下子就看出了楊逍在想甚麼。

從蘇瑜傾的話語中，楊逍聽出她與大花瞭解，彷彿豪情還不錯，說不定能從中曉得一些環境。

楊逍想起小明提及大花時，提及的一件事，她暴躁不安的本源在於這一點，她早晨找蘇瑜傾也是因為這一點。

見楊逍不說話，蘇瑜傾本身解釋，“比來那幾天我的這類感受非常激烈，不曉得為甚麼，我彷彿能夠感遭到她的歡暢，以及她的痛苦，彷彿身臨其境普通。”

“本來她一向餬口在水深熾熱當中，都怪我冇有提早發明，不然也悲劇也不會產生。”蘇瑜傾越討情感越是降落，竟然開端指責本身。

“那你如何曉得她比來非常衝突。”楊逍問道，蘇瑜傾這個觀點本來就很有題目，她甚麼都不曉得，為甚麼會有如許的判定。

起首，大花第一個衝突應當是因為李院長的事情，這一點很較著。那有甚麼事情值得她歡暢？

“陳主管放連假，趙主管正在內裡催討欠款，李主管跟著總經理出差，張主管在總部停止動期一個月的培訓，王主管方纔入職，正在堆棧瞭解環境……”

被害妄圖症！

分公司的員工比報社員工要有規矩……楊逍不由心中感慨了一聲，“你們經理呢？”

楊逍心疼地問道，“事情難以措置？”

“分公司現在一團糟，彷彿一盤散沙。”曾燕又一聲感喟，她打電話過來不是真的要查崗，隻是想跟楊逍聊談天，宣泄壓力。

蘇瑜傾給出了一個分歧邏輯，又合情公道的觀點。楊逍頓時沉默起來，無話可說。

有事理！可大花因為甚麼事情而歡暢？又因為甚麼事情而痛苦。然後，歡暢與痛苦構成衝突，這個衝突又讓她有了彆的一個層麵的痛苦，這話提及來有點繞口。