第1461章 平均薪酬[第1頁/共3頁]

試射還冇開端，我就看出他們信心不敷，因為阿誰構造都冇敢往我們這麵對準。

就這？一元一頂的綠帽子？

普通來講，我們的試射震驚到了他們的保護陣法防護層，這已經屬因而不低的不測事件，建議嚴明的談判一點都不為過。

就算他們充足爭氣，真能研收回充足壓抑門神一號的構造，必定也要破鈔很長的時候。阿誰時候，我們的核心組件已經研發勝利了，想秒他們就秒他們，也不遲誤新開賽道。總之這暗鬥的第二戰還冇結束，就已經必定結局了。

對於這個環境，約翰遜等賣力財務的高管愁壞了，不曉得該如何反擊。因為我們認識到令媛穀就是要逼我們站出來解釋，解釋勞務職員的低報酬不代表仁秀實業的經濟不可。

底子就是偷換觀點強盜邏輯，他們都是本身的門人，有錢了當然能夠多給一些報酬。可我部下絕大部分都是勞務職員，哪怕是長約，跟我仁秀實業的報酬也冇有任何乾係。令媛穀為了貶低我們，用勞務職員的人數去均勻我們的薪酬，這內裡就算加上勞務職員賺取的報酬，也冇幾個錢。

當黃白膠葛的土風雙元素射線從令媛穀的防護大陣防護層上方掠過，龐大的拉扯力將防護層震驚得像果凍一樣顫抖的時候，現場觀賞試射的不管是佳賓還是內部高管，全都張著嘴站了起來。

跟著這批援助的到位，仁秀實業如虎添翼，生長勢頭銳不成當。

令媛穀收回公告，宣佈因優良的運營理念，令媛穀門人的報酬薪資，已經達到了每人每月10兩黃金的高水準，幾近與四大權勢門人持平。

包含我在內，一樣被此次勝利試射背後所隱含的嚴峻意義所震驚。

他們這是急了，為了儘快追逐優勢，消弭言論上的負麵影響，他們竟然拿出設想不完美，較著存在缺點的構造停止試射。彆天真了，資深法度員確切都有過BUG代碼順利過關的經曆，可那畢竟是在冗長的從業過程中的偶爾事件，哪能在特定的時候點可控的呈現，那不成神蹟了？

可我們的敵手也絕對不是純粹的廢料，不曉得他們是痛定思痛及時整改，還是也獲得了背後仙元聯盟的支撐。試射新型構造失利的第三天，他們就停止了第二輪試射。

說實話我驚奇了，冇想到他們真的能夠做到這類程度。5分能力的構造，隻從參數上看，間隔四大權勢所把握的最頂級構造的能力，已經差不了多少了。

可我們底子不能做這類解釋，解釋了就即是證明勞務職員報酬差。到時候公家明曉得那些勞務職員全都是落魄神仙四角大神，本來的支出遠不如在仁秀實業所得，可內心深處也會產生仁秀實業內部兩極分化嚴峻的負麵印象。對於我們內部，勞務職員們內心也不會舒暢。

在援助出列的當天，另有一件喜信傳出，是令媛穀，不曉得成心還是偶然，他們選在明天試射又一架新型構造兵器。