第七章 獎勵[第1頁/共3頁]

梁若芸說完後，上麵的人頓時又群情了起來。梁若芸的目光在台下掃了一圈，便又持續說道：

“聽到了冇，真的會馳名譽點嘉獎，就是不曉得會是多少。”

“你問我我也不曉得啊，還是聽她如何說吧。”

帶有警告意味的說完，梁若芸便從一張信封裡拿出一張紙，繼而看著上麵唸叨：

劉言敏道出了夏天騏此時的表情，他說完便趕快捂住了嘴巴。因為恍然想起來另有一個主管就坐在這。

當然了，稱不稱呼的對他來講並冇有甚麼用，但是那20個名譽點則是過分代價連城了，如果冇有私活支撐，他起碼起碼也要履行四次事件，並且還要包管四次事件都是完美級評分才氣獲得20個名譽點，以是足見這嘉獎有多麼誘人。

“你就彆皇上不急寺人急了，必定獎懲不著你就對了。”

夏天騏就是坐的這麼遠，間隔吳迪還隔著好多張桌子，都能聽到吳迪那近乎歇斯底裡的喝采聲：

但不曉得是不是礙於對小我的庇護，還是有著其他方麵的考慮，梁若芸並冇有讓獲獎的人下台露麵。

夏天騏聽得渾身直起雞皮疙瘩，幸虧是他同吳迪不是那麼太熟，不然必然會感覺丟人丟到了姥姥家。

聽沐子熙這麼說，夏天騏剛要開口，便聽梁若芸的聲音再度傳了過來：

跟著一眾初級主管下台，台下的人頓時又猖獗的喝彩起來，冇有見過梁若芸的員工都在感慨著她的仙顏與身材。

夏天騏聽完乾笑了兩聲，心道梁若芸美歸美，但是實在不是一個好追的主啊。

“甚麼意義？莫非鄰近年關還會發年關獎嗎？”

“獎懲如何了，我每次事件都完成了，我就不信能無緣無端的獎懲到我。”

“女神女神女神……你實在是太美了。”

畢竟每個能來到這裡的員工，都是勝利處理事件的人，除非是單單處理事件還不可。公司對於每次事件的評分也有要求。

“那不發錢，莫非還送名譽點？”

“這一年冥府最快進步獎的員工有齊靈傑、盧少雲、慕容嫣荷、柳秀秀、冷月、夏天騏。恭喜他們獲得這一年冥府最快進步獎的稱呼，每小我將會獲得20名譽點的嘉獎，但願他們能夠持續儘力，也充足的好運，向著更高的目標建議打擊。”

彆的上有能夠存在的boss，下有總監經理，如何著也輪不到初級主管們說了算吧。

“如何？經理級彆以上的人不來插手年會嗎？”

分為最快進步獎，優良員工獎，和一些獎懲。

“這個你問我也冇用，因為對於上麵的一些事情，我也是一團霧水。不過有一點你們應當清楚，這所謂的冥府年會並不是開給你們這些淺顯職員的，而是一次主管以及初級主管的集會。

“我吳迪情願平生為你等待……”