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這類a或者C的標準，並不是說他這個步隊當中的才氣就是如許的。

以是說哪怕是在實在的這戰力程度方麵是有所偏差的，但是在做任務的經曆方麵，這位a加的絕對是比C級的是更好的挑選。

而麥凡坐在這兩小我麵前，在說完了那番話了以後，並冇有再跟這邊的發賣職員過量的膠葛。

但是他們就全須全尾的返來了，並且受謾罵的也不是他們這支步隊。

至於達成a級的這類步隊，最起碼帶領過不下100人的人去往各個天下當中做任務，這也是他們能夠達到a級的一個根基前提，那就是帶的人充足的多。經曆的天下充足的多，待人的停業天然也成熟了很多。

這對於麥凡這位拜托者來講實在不是一件很好的動靜，因為這意味著他想要雇傭一個刁悍的隊五去往阿誰天下是充滿著難度的。

至於剩下這兩家需求合作的，他們的臉上都擺放著非常自傲且篤定的笑容。

而是說很有能夠這個步隊比較慵懶，或者說是有一搭無一搭的做任務，從而讓他的任務經曆相對比較少，故而在評級的時候不占上風，乃至因為完成的任務數量未幾而一向卡在一個較為低的級彆評定方麵。

以是當他們本身的任務完成了七八了以後，再勉強的順手幫著他們帶著這個搭子，然後去完成一下任務。因為任務的時候以及他們的表情而定，凡是都給彆人隨便一個保命的根本前提，就算是完成了他們此次代打。

對於如許的成果，兩個公司把成果擺出來了以後，竟然每小我的臉上都是理所該當的神采。因為對於他們這些代打公司來講，這個本身的品級評定實際上隻不過是他們行業內定下來的一個大略的評價標準。

以是我隻是支出來了一很小一部分的代價，去查了一下，就得出了我想要的結論。

那咱看完了質料了以後，俄然對著阿誰a加級的職員問出來了一個題目。

一個是對自家的刁悍的氣力有信心，而彆的一個則是不想著輸人又輸陣。

他反倒是將那位C加的步隊的陳述給拿了起來，推向了對方。

以是他們能夠接的票據也是特彆的多的。

而彆的一支步隊則風趣了很多，他們的才氣竟然隻要C級的評定。

麥凡提出來的這個大膽的要求，讓劈麵的這個a級步隊生前的發賣職員震驚極了，他曉得本身的這支王牌步隊在外的口碑是有多麼的差，但是恰是因為他每次都能完成任務，以及他們步隊當中的確有幾個強力的打手。

並且這個基準任務每次返來的讚揚率竟然還是很高的，也就是說，這些客人們在這個任務天下裡待著的並不順心。我是不是能夠這麼以為，這些強力的戰隊的職員在出來了以後，實際上是首要做本身的任務，而不是為了客戶辦事的？