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隊長在庫房那邊聯絡上來官方的收貨商，他們此次帶返來的約70頭的獵物，此時全數脫手。

每一次雇用的人都需求從核心的簡樸的事物做起，然後漸漸的上手，以是這個過程就給了他們一個非常大的挑選的空間，所謂的漸漸的上手，最多也就兩三天就要能跟得上他們捕獲的節拍，以是從一開端像是給他們推行李的那種真正的菜鳥小傢夥都不在他們雇用的挑選範圍以內，其次就是那些才氣特彆強的，直接就被他們給pass掉了。

至於那種無所謂是哪個步隊，隻要能夠讓他們加出來吃口飯的，這普通就是老油條，要麼就已經是被慘痛的傷亡給磨了心氣，或者本身帶著傷的，他們曉得標高了不會被收錄還不如從一開端就希冀的低一點，就但願大師看在他們相對便宜的環境下能夠獲得聘請。

這類人又是分紅比例特彆高不說，像是他們如許的小廟，留不住真正的大神呀，誰會看得起一級步隊伍裡邊的這點收成。

此時，他們應當去清算統統的行李，停止一次大的搬場。

麥凡他們幾小我很快的就將剩下的約一個小隊的人數給彌補了上去，讓他們這支步隊勝利的從本來的18人擴大成為了一個30人的正式體例，這個體例裝備給一級的這類中小型的步隊來講是非誠適的。

就彷彿A級的步隊會來這裡遴選，那他們就會變成A級步隊的隊員，而F級步隊的勉強的彌補，大師隻能跟著F級步隊地痞溫飽，以是這裡的單乾的人也有品級分彆的。

設備精美，一看就是悍匪，能夠是我們某個大型團隊閉幕了以後留下來的成員，那他們能夠就會為本身開一個很高的身價。

要說這個市場裡邊的職員真的是真很多，第九基地固然是一個新建成的基地，但是從其他基地日日出來的人丁，以及顛末端這段時候的一代二代的繁衍以後，兵士的數量是不會或缺的。

往裡邊彌補職員凡是都是一兩個的這類喪失率，以是這些人幾近是共同了很多年的老隊員，相互之間都如同家人和朋友一樣的相互熟諳。

麥凡他們過來的時候，在路上這位老隊員就已經跟他將這裡的環境講的差未幾很清楚。

這類疏鬆的日結式的組合體例，他們就乖乖的等在這裡，等候著那些需求擴大彌補人手的步隊，正規步隊將他們招出來來成為某一個正規步隊當中的一員。

麥凡很奇特的是，他們這個步隊已經彌補了多少職員？就他們現在已經乾了這麼長時候來講，那他發明因為隊長相對穩妥的脾氣，他們步隊竟然是彌補隊員起碼的步隊之一，到現在為止，全部步隊大抵也隻換了七八小我新彌補過來的這類。

以是他們要挑選的是在淺顯的小步隊當中乾過兩三年以上，並且是非小我的啟事儲存在這個市場當中的人。