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他們隻需求在新的人才市場方麵去找尋合適的火伴，對全部步隊停止有效的彌補，雖說規定C級的步隊的底線是這100名，在充足敷裕了以後，包含獵物充足充盈的環境之下，大師就冇有需求隻是卡線招人了，之前那是窮，方纔卡住了線便能夠出去乾活了，但現在有了多餘的錢，人越多，力量越大，事情效力越高，產量也越高，那多招點人，對統統人來講都冇有多大的差處。

作為隊長以及真的想好好的享用C級及彆的隊員們來講，本身的隊友就變成了需求幾次鑒彆的比較首要的存在。

而到了這個時候，他們在C級裡邊仍然不是人數最多的，乃至能夠說是在C級範圍步隊當中相對比較典範的步隊。至於這群新來的人在內裡的短時候的共同的捕獵的一部分，另一部分則打散了，進入到了基地修建的各個方麵。

像是這類暗中獸以及停頓程度，實際上都是在公開的質料當中直接擺放出來的，是非常具有透明性的，以是，對於這些新人們來講，冇有甚麼比讓他們開荒更劃算。”

而在這類新步隊方纔起步的階段裡，新招的人手是必然不能少了，畢竟有一部分人需求插手，賣力修建他們在基地內的營地，而另一部分人則需求出去捕獵，以維繫全部步隊的統統職員的根基儲存，麥凡他們此次的雇用的人數希冀就從本來的60小我擴大到了80小我，在雇用結束了以後，就能達到140個到150小我的一其中等真正的中等範圍的團隊的數量。

但是像是麥凡他們的步隊已經很風俗在這裡了，更何況在一些危難時候，特彆是寒冬期到來的時候，這些島上的人已經極其好的體味到了這裡的安然性，以是他們決定了將本身的基地就牢固在這裡，像是那些大型基地一樣，哪怕他們有了進級或者是設立了更大的名頭，但他實際上還是冇有過量的分開。

現在固然一頭必進級暗中獸的進獻點數並不高，但是他們卻能夠曉得這個小輿圖裡邊的產量可也充足能夠讓他們安然無憂的順利的度過，從達成更高的級彆，那麼接下來的事情就更加的煩瑣了，他們要將現有的60小我停止再彌補，要曉得在前麵的兩到三次的個人捕獵當中，這60個本來新插手的人因為暗中期的共同度過的啟事，已經產生了非常稠密的共同居住的反動友情，再加上在共同的過程中產生了過於良性的循環與極高的支出，也讓這些新插手的隊員們特彆的有歸屬的感，以是在此次的職員彌補當中，根基上原有的老隊員都冇有分開或者是其他的啟事形成的喪失。

多數的人根基上新人都被帶出去去打獵了，而不讓他們一起出去的另有一個啟事，就是將這些人先分分開來，看看各自的心性是不是有好怠惰的亦或者是不懷美意的，將其從中挑擇出來然後再彌補誌同道合的傢夥，畢竟麥凡他們的根底比較陋劣，又是剛升上來的C級步隊，對著他們虎視眈眈，並且想要搞清楚這個步隊為甚麼會這麼快進級的人實在是太多了。