第二十六章 吃貨是一種病[第1頁/共4頁]

那職責條比方何說來著？

她很想問宋止安憑甚麼不加薪，再有這到底是如何一回事，但是宋止安擺了擺手，表示她能夠分開。

天下上再深沉的愛，隻要分開今後，相互天各一方，跟著時候的沉澱，最多也就是偶爾想起你，寡淡而安靜……

一進集會室，時小念發明，集會室內裡坐滿了人，能夠說座無虛席，這讓她有些駭怪。看模樣是公司開個人味議啊，這麼煞有其事，該不會要停業了吧？

時小念：“……”

說著，時小念搓了搓手，彷彿要漲人為的節拍喲。

而坐在宋止安右手邊的江茜則是一臉不善地盯著她，時小念有些迷惑，這女人一天不針對她是會死嗎？臥槽更年期還是經期，至於這麼苦大仇深？

2、 賣力製定和完美公司崗亭體例，調和公司各部分有效的開辟和操縱人力，滿足公司的運營辦理需求；

管他呢，停業之前，宋止安也要把這個月的人為結算給她先！

人事部的事情還是蠻安逸的，固然時小念是新官上任，但是她也很儘力地學習著，總不能被人說是走後門上的位，即便現在很多人都這麼以為。

“你現在在哪，我疇昔找你。”時小念看了眼時候，她抓起包包，就往辦公室內裡走去。

時小念語氣有些弱，她總感覺這不是一件甚麼功德情。

“哦。”

“小唸啊！”顏悅悅語氣委靡，如同鬥敗的母雞，“我賦閒了！”

“時助理，等一下。”

她從辦公椅上起來，正要走，宋止安叫住了她。

這，說瞭然甚麼？

“小念，一會要開會，你曉得吧？”

說到底，他們並冇有阿誰權力，要真有不開眼的去了，說不定明天就得捲鋪蓋走人。

時小念：“……”

固然她冇太多的處世經曆，但是某些潛法則她還是懂的。按事理來講，人事部主管被罷免，他的位子應當由副主管代替纔是。而時小念現在搶了對方的位子，再去就教對方？

但是時小念心想，隻要她做出成績，統統流言就會不攻自破！

她纔出集會室，於工頭敏捷地飄了過來。

讓他們去找董事會？

“我感覺冇戲，光升職不加薪，就跟多乾活不加錢一樣，有啥好的，這叫壓榨剝削勞動聽民。”

固然她很想問一下於瀟瀟這是如何一個環境，但是於工頭很快就飄走了。這如風般的速率，讓時小念望塵莫及。

“……有事嗎？”

第二天，時小念一到公司，公司的員工三五成群地交頭接耳著，付忻也在此中。時小念還不明白如何一回事的時候，付忻朝她走了過來。

而麵對她的等候，宋止安淡淡地丟了兩個字：“不加。”

嗬嗬，她又不傻，這麼笨拙的行動，她纔不會做。

世人不約而同地喊出這麼一句話，宋止安點了點頭，他冇說甚麼，率先步入集會室。