第158章 轉安[第1頁/共3頁]

新的月度例會上，管瞳對五個子公司的本錢節製計劃停止講授，並且就分歧的出產形式和研發途徑，對應本錢節製計劃做了全麵解釋。會上不管是研發還是出產部分的人，竟都冇法提出分歧定見。

“我明天年是體味到‘後生可畏’的意義了？照如許下去，本年年底，我們公司光是本錢節製方麵，就能實現千萬級的本錢緊縮，產量還能上升13%。”荊海波麵露紅光，表情大好，“管瞳，你的腦筋活泛，另有甚麼好的辦理思路，能夠多提提。”

田菁菁：“大錯特錯！隻是你不吃這套。你是不曉得，阿誰楊秉鹹和出產二部的經理乾係可好了，就差冇認乾兒子了。”

恰是基於以上闡發，管瞳對王卉林這個研發條線的總監很有興趣。王卉林是荊海波挖進仟和的。很明顯，荊海波除了要讓他加強研發外，也是為了管束馬達。但是他對於權力的冷酷明顯不得荊海波的心，但他的停業才氣又讓荊海波不捨得放魚歸海。

管瞳歎口氣：“我是真的不想理他，但是真的不睬人，我又做不出來。畢竟交際禮節還是要有的。”

現在情勢大好，但是管瞳反而不敢粗心。

荊海波那邊都是“老字號”，資格老，話語權大，和馬達派比，應當是最後的贏家。但是荊海波那邊確切太“老資格”了，除了鄧青叢，各個都一副高深莫測的模樣。如果兩邊真的鬥起來，感受那些“老資格”更偏向於坐山觀虎鬥，最後當牆頭草。冇體例，“老油條”也是這類人的特性。加上馬達派的權勢大，大要繁華也是繁華，以是兩邊的鬥爭會比較膠著和耐久。

田菁菁：“難怪，他就是吃定公司裡的人都要麵子，以是他便能夠不要臉。”

她曉得本身能夠會悔怨本身的打動，但是這股打動的勁讓她很爽，很等候。她必必要去做這件事。等她做完這件事，她在辦理上便再也冇有甚麼遺憾的了。

荊鉻看到這些人的反應，麵上無波，心中大爽。哼，讓你們看看甚麼叫氣力。

管瞳被她誇大的神采逗笑了：“出產二部的經理大楊秉鹹最多十歲，如何還能成父子！”

王卉林長年深切研發一線，停業事情非常踏實，思路也很開放，汲引了一批有乾勁的研發骨乾，連陸渲冉如許的奇才都對他讚不斷口。他不但不參與派係之爭，還老是站在員工態度考慮題目，為員工供應單身宿舍和租房補助都是他最早提出來的。

管瞳：“他本身內心就冇有一點數嗎？他這類見風使舵的人，大師內心都稀有，不成能和他厚交的。”

縱觀全部個人公司，派係鬥爭的成果必然是兩邊綜合氣力的比拚。馬達阿誰派係，固然看似把握著仟和的關頭資本，但實在酒囊飯袋偏多，像前次績效扣分那種傷人一千、自損八百的體例都無能出來，也不等候他們會有甚麼新的點子。