承擔責任[第1頁/共4頁]

以是，我必然要保住我和秋桐，同時也即是保住了孫東凱。

我從秋桐的點頭裡認識到，她此時或許和我想到一起去了。

“送達係同一旦癱瘓，除了會給創城事情帶來負麵影響，更是會嚴峻侵害個人的發行名譽，直接會影響到整年的大征訂事情，直接影響報紙的告白，會給個人的經濟乃至命的一擊，到時候，我們個人是冇法向市裡交代的。”

很快搞清楚了事情的原委，本來是星海都會報在背後搗的鬼。

秋桐沉默地看著站長，還是冇有說話。

“哪三步？”孫東凱看著我。

站長們都低頭不語，滿臉慚愧，卻又帶著幾分無法。

明顯，這是孫東凱的最後拯救稻草，也是最後迫不得已的權宜之計。不到萬一，他是不會說這話的。

大師都看著我。

“第二步，就是萬一，我說的是萬一，萬一這些站長和發行員因為某種啟事全數拜彆，冇法挽留，那麼，就遵循孫總的唆使，起首是發行公司的全數構造職員，然後是個人行政編務運營各部分抽人，構成送達步隊，臨時應急，公司統計室有郊區統統送達段的送達明細，到時候把抽調出來的人按送達地區分彆段，操縱這兩天的緩衝時候下去熟諳，隨時籌辦代替……

孫東凱深思了一下，點點頭：“好，那就這麼辦，現在你立即就去操縱第一步，給你一天的時候，明天早上我等你的動靜，如果第一步操縱不成，頓時實施第二第三步，曹總這邊先製定好告訴，隨時籌辦實施後兩步戰略，現在不是會商誰賣力的題目，不是究查任務的時候，現在起首是要不吝統統代價確保送達體係普通運轉。

“如果能將職員全數留下最好，這是最悲觀的環境，如果能留下一部分，那麼固然不悲觀，但也不至於會導致送達體係癱瘓，能夠一方麵招人一方麵由留下來的人臨時兼著拜彆發行員的送達段……能實現第一步，這是最好的局麵……完整能夠包管送達還是停止……

為了實現他們的目標，他們開出了不成思議的價碼：凡是疇昔的站長，除了全數按正式雇用職員對待，還分外每人給10萬元獎金，同時人為也比現在在我們這邊翻一番。凡是疇昔的發行員，除了和我們這邊一樣給買各種保險，每人分外給1萬元獎金，人為一樣翻一番！他們承諾，隻要三天後去他們那邊報到，獎金立即就兌現。

“各位帶領，我想先彙報下我的設法。”我說。

從個人總部返來後，我和秋桐立即在公司集會室約談了8位郊區站站長。我火急想曉得他們要辭職的真正啟事，我平時待他們不薄，他們為甚麼要俄然個人拜彆。

明顯，孫東凱是真急了，一方麵在給我和秋桐施壓，另一方麵也是在貫徹個人的事情規律。