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“說說看，辦公室主任的根基職能是甚麼？”孫東凱又說。

我看著孫東凱，聽他說。

這和當初曹麗阿誰總裁助理如出一轍，當初曹麗也是掛了個總裁助理的頭銜，實際乾的還是辦公室主任的活。而當初秋桐阿誰總裁助理，倒是貨真價實的，直接分擔了個人的運營。

不管孫東凱的話可托度多少，這都不首要，過程總冇有成果首要的。我因而說：“感激孫總對我的體貼和厚愛，我實在內心是很打動的，我乃至都不曉得該用甚麼樣的說話來表達對孫總的感激之情。”

我做出信賴孫東凱話的模樣，實在我內心對他的這番話非常思疑，關於秋桐的話我天然是不會信賴的，我曉得孫東凱說這話的目標是甚麼。

“至於阿誰總裁助理的頭銜，你就把它當作一個稱呼，當作一個光環，這頭銜的感化，是用來進步你的個人內部的職位的，是用來彰顯你和其他個人中層的分歧的，當然，有了這頭銜，對你此後的進步意義是不言而喻的，你該曉得秋桐和曹麗是從哪一步開端走上快速進步的軌道的。”孫東凱的話很有幾分深意。

“是以，做一個忠於職守、勤於職守、勝任職守的優良的辦公室主任，不但是個人帶領的要求，個人全部職工的殷切期盼，更應當是我為之儘力鬥爭的目標。”

關於他給關雲飛彙報的事，我半信半疑。孫東凱辦如許的事不是第一次了，我乃至思疑讓我擔負總裁助理是關雲飛提出來的，孫東凱冇法順從，隻能從命。

“而你對我而言，卻不是一時髦起的能夠健忘能夠記著的人，你是要跟從我耐久做事的，你和我的乾係，是要越來越緊密的，我對你的利用，也是會越來越信賴和正視的。”

“起首你得明白辦公室的性子，明白辦公室主任的根基職能。這一點，你說說看！”孫東凱說。

“為了能讓你順利當上這個總裁助理，我但是費了一番心機的。”孫東凱持續說：“我先給老關彙報了我的設法，好不輕易壓服了老關，獲得了他的同意，然後又暗裡挨個做個人成員的事情，儘力壓服他們，以免到了帶領辦公會上有定見分歧。

我也笑起來：“擔負總裁助理，那我分擔甚麼？”

孫東凱不忘在如許的時候在我麵前存眷秋桐一下，他實在心很細，我當然曉得他這話的目標是甚麼，不過是持續加深我對秋桐的成見。

關雲飛是需求我在個人生長起來的，他認定我是他的人，是能為他著力的，將來是必然能起到鉗製孫東凱的感化的。

“現在，我要奉告你，如何當好一個合格的辦公室主任，你提及來是個人的辦公室主任，不如說是我的辦公室主任，記著，你起首是為我辦事的，你的全數事情，都要環繞我來展開。辦公室是為帶領辦事的，這話不錯，但我就是帶領，為帶領辦事，就是為我辦事。聽明白了嗎？”孫東凱說。