第199章 心中的疑慮[第1頁/共3頁]
吳檫布承諾會采納辦法改良近況,包含按期召開全部集會,讓每小我都有機遇發言;實施項目停頓透明化,確保統統成員都能及時體味項目靜態;以及構造團建活動,促進成員間的體味和信賴。小米聽後,心中的一塊大石頭終究落了地,她信賴在大師的共同儘力下,團隊能夠變得更加連合有力。
緊接著,設想部分的伊蓮娜也表達了她的觀點:“我同意亞曆克斯的觀點,我以為我們應當設立一個牢固的相同平台,比如每週一次的團隊分享會,如答應以讓每小我都參與到決策過程中來,加強團隊的凝集力。”
一開端,集會室裡還是一片沉默,但很快,一名名叫亞曆克斯的外籍工程師突破了僵局。他用流利的中文說道:“我感覺小米說得很有事理,我們確切需求更多的相同。偶然候我的設法冇有被及時傳達出去,感受很懊喪。”他的發言像是投下了一顆石子,在安靜的湖麵上激起了波紋。
顛末一番內心的掙紮,小米決定主動與隊長吳擦布相同這些疑慮。第二天一早,她便找到了正在繁忙的吳擦布,鼓起勇氣表達了本身的設法:“吳隊,我有些事情想要和您談談,不曉得現在便利嗎?”
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過了一會兒,小米站起家來,走到窗前,望著窗外的風景。陽光亮媚,輕風拂麵,他感到表情格外鎮靜。他曉得,固然前麵另有很多困難和應戰,但他已經做好了籌辦,去驅逐將來的統統。
吳擦布抬開端,看到小米嚴厲的神采,立決計識到了事情的首要性。“當然能夠,說吧,產生了甚麼事?”他放動手頭的事情,表示小米坐下來發言。
跟著會商的深切,更多的人開端發言,分享本身的觀點和建議。吳擦布在一旁當真記錄著,不時點頭附和。集會停止得比預期要順利很多,團隊成員之間的隔閡逐步溶解,取而代之的是更加緊密的合作乾係。
小米分開吳擦布的辦公室後,當即動手籌辦即將到來的團隊集會。她列出了一份詳細的議程,包含團隊相同中存在的題目、改良建議以及如何建立更有效的反應機製。她還特地聘請了幾位平時比較活潑、樂於分享設法的同事,但願能夠通過他們的主靜態度來動員全部團隊的氛圍。
集會當天,集會室裡坐滿了人,大師都顯得有些嚴峻。吳擦布起首發言,扼要先容了此次集會的目標,並誇大了開放交換的首要性。隨後,小米站起家,用平和而果斷的語氣闡述了本身對團隊近況的觀點及改進建議。
今後,團隊的氛圍變得更加調和,事情效力顯著晉升,項目也得以順利推動。小米、亞曆克斯、伊蓮娜以及其他成員們,都為能成為如許一個連合向上的個人的一員而感到高傲。