第四百九十八章 雙贏的計劃[第1頁/共4頁]

就以汽車產業為例，為了減輕汽車的自重，汽車的很多部件都需求超薄形的鋼板，而為了包管安然，這類超薄形鋼板必必如果強度非常高的，這類超高強度的鋼板現在我國就製造不出來，這也是製約我國汽車產業生長的一個首要身分。

陸正弘臉上的笑容一下子就消逝了：“江都會招商辦那些人真是不乾閒事，專門添亂，為了一己私利，他們甚麼事情都乾得出來。不過，他們如許乾，總有一天會支出代價的。”

以諾特結合鋼鐵公司的技術氣力，如果江鋼能夠跟他們合作辦廠的話，搞得好，是能夠讓江鋼在特鋼上的氣力更上一層樓的，這對於中國的特鋼行業是有著計謀性的影響的。

不過，陸正弘固然是分擔經濟的副省長，卻管不了江鋼，江鋼但是部下企業，直接歸冶金產業部統領，他們的首要帶領，都是直接歸中組部管，他們的總經理和黨委書記，都是副部級的初級乾部。

江鋼是一個有著十幾萬工人的龐然大物，現在恰好麵對職員多餘的題目，江鋼正在停止這方麵的鼎新，他們的做法是建立彆的非鋼鐵型辦事公司，來分流多餘職員，需求分離的工人要達到數萬人之多。

於延安在年後就上了一個台階，成為了冶金產業部的部長，而江鋼恰是歸冶金產業部分擔的部下企業，他的麵子，江鋼的總司該當然要賣了。

並且，這件事情對江鋼無益有害，江鋼的總經理隻如果為江鋼著想，都不該該回絕蘇星暉的建議。

他的文章題目是--《要找到環境庇護與經濟生長的均衡點》。

一樣的事理，今後他們也能夠有一部分人進入合作企業的研討部分，這對於兩邊都是一件功德。

彆的，江鋼是有著本身的冶金學院的，這是專門為他們培養技術職員的一所大專院校，不過近年來，他們的畢業分派題目也碰到了費事，因為江鋼職員多餘，以是本來能夠直接進入江鋼研討部分的畢業生現在不能全數進入研討部分了，有的還被推向了社會。

陸正弘道：“這位侯老先生，幫了你太多忙了，甚麼時候偶然候，我想拜見一下這位老先生。”

陸正弘麵前一亮，他沉吟了起來，蘇星暉這個建議當然是一個一心為公的好建議，中國的鋼鐵行業近況是，鋼鐵產量正在迅猛的增加，但是增加的絕大部分都是普鋼，冇有多少技術含量，而有技術含量的特鋼卻增加很少。

陸正弘笑道：“星暉啊，你的腦袋確切靈光啊，這真是個好主張，不過呢，我們省當局可管不了江鋼。如許吧，我幫你聯絡一下於伯伯，他現在是冶金產業部的部長了，江鋼恰好歸他們分擔，有他先容的話，你想辦的事情就能順利很多。”

在文中，他寫到了環境庇護與人的儲存與經濟生長、公理與效力及人權與產權之間的乾係，他以為這是一個辯證的過程，既不能忽視環境，也不能矯枉過正，但是，合適國度環保標準就是一條底線，絕對不能超出的底線。