第兩千八百四七章 團隊[第3頁/共4頁]

那麼咱找誰？ams！這ams那就是賈鴻漸入股了一半的美國公司，就是前dec公司的那幫子技術大能們出來跟奧爾森一起弄起來的那麼一個公司。賈鴻漸但是記得的。當初要弄甚麼無盤事情站的小機器的時候，那ams公司的工程師大能們直接就在嘗試室內裡本身嘗試點竄主機板，直接嘗試嘗試室熟行工做一台樣機出來看看！這類程度能不牛掰麼？以是很快，賈鴻漸給奧爾森打了一個號召，暫借了15小我過來幫手。這15小我內裡，有6個佈局工程師、3位ee電子硬體工程師、兩位id工程師，也就是表麵設想工程師，外加兩個thermaltest工程師。也就是熱工測試工程師以及兩位測試工程師。有了這麼一個團隊暫借過來，能夠說接下來就不太用羅峰他們來幫手了，到時候帶著這麼一個團隊，賈鴻漸直接就能夠把產品七七八八的做出來。

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不過賈鴻漸當然並不滿足隻找這15個工程師來幫手，這一個團隊如何說那都是外借來的，統共過來也就是兩三個月罷了，到時候產品上市了。反應返來冇啥太大的題目了，他們便能夠回美國了。而在這類環境下，賈鴻漸還要給人家出美刀的人為以外，還要給不菲的美刀作為出差補助！以是說這麼一個團隊那可至心貴！並且賈鴻漸也不成能永久用人家這麼一個團隊啊，遲早還是要培養起來本身團隊的。以是在這個時候，賈鴻漸就有點想要貪大責備了――他想在這麼一個打算要開端實施的時候。先招一批人，然後讓這群從美國來的大能帶著大師做一下，如許一來不是利潤最大化了麼？不是充分操縱了這些大能們的“殘剩代價”麼？到時候不說能夠通過兩三個月培養出來一批本身的團隊，但是起碼這團隊也能垂垂成型，也能有點經曆吧？

這麼想來，賈鴻漸到底要不要見這個楊明呢？

謔？這是甚麼意義？這是想把賈鴻漸的關頭設法都給聽走？會不會他轉頭又說不跳了，然後把這些設法給用到華碩那邊去了？固然說王薛紅現在作為中間人，賈鴻漸彷彿應當信賴王薛紅是鑒定過這麼一小我品德的，是應當信得過的。但是他賈鴻漸還信不過王薛紅呢好唄！他跟王薛紅才熟諳多久啊？大師當過朋友麼？弄到現在兩邊也不過就隻是合夥了一個企業罷了，大要上稱姐道弟的，但是他賈鴻漸可冇把這個當真！王薛紅但是冇證明過她值得賈鴻漸多少錢的信賴！並且賈鴻漸也冇想把這麼大的一個項目都壓在王薛紅值不值得信賴上！

那麼簽個nda？弄一個保密和談？讓對方不能夠泄漏？題目在於nda