第兩千四百二七章 公司現代化[第1頁/共4頁]

這放在後代，能夠是官員跟企業籌議，企業是有婉拒的機遇存在的，但是在90年代初期和中期，那就底子冇得籌議，處所官說啥，企業就要做啥，處所官說得話，那就真跟親爹說的話一樣一樣的！

但是這麼一個長宏電器呢，是作為一個子公司存在，換句話說，就不是分公司而是獨立覈算的子公司，是有獨立法人資格的！這即是就是要把民用部分給剝離出來建立一個新的公司。然後這個新的公司是被長宏個人受權利用長宏商標的，也就是說商標統統權是屬於長宏個人國有統統！

以是呢，政企分開的意義那就是行政辦理權和企業運營權的分離。也就是說讓處所官兒彆再跟管親兒子一樣的管著企業。讓企業按照本身的打算和本身的思路來，處統統甚麼設法呢，最多就是跟企業協商，而不能強令對方做這個事兒！

看到這裡，賈鴻漸是感覺文章裡外都表示出來倪潤豐想把企業弄好。但是貳心中潛伏的阿誰思疑一向揮之不去……這會不會是倪潤豐的一個煙霧彈？會不會倪潤豐還是有點59歲征象，會不會他就是想著打著把企業做好的燈號，順帶著mbo一下？這不怪賈鴻漸多疑，而是因為這個天下上好人太多！老祖宗都說過，害人之心不能有防人之心不能無！賈鴻漸如許的好人冇事兒都用心害人，冇事兒就用心噁心央視啥的，他能不防著彆人把他當槍使？就像是曹操最長於截彆人糧草，以是這曹操本身最防著彆人截他的糧草一樣！這賈鴻漸冇事兒就善於動心眼揣摩各種詭計狡計，以是他也最輕易遐想到彆人會不會用詭計狡計來對於他！

為甚麼這麼說？因為政企分離這都說得是國企啊，但是國企固然冇有了行政統領了，但是人家處所當局是不是有股分有股權？根基上還是第一大股東，對吧？乃至細分起來人家要當董事會主席有題目麼？人家董事會主席讓企業的總經理啊ceo啊之類的角色去吃掉一個臨時能夠吃了會不消化的企業，這總經理和ceo聽不聽？不聽？行，你滾蛋！董事會主席能夠招一個情願聽話的來！

說實在的，從這個角度來講，這真是一個至心想要把企業弄好的做法！放在後代哪怕是電信哪怕是挪動，阿誰不是聘請製的？哪個不是要簽條約的？對不對？國企都如許了呢，民企那更是條約製聘請製了！哪兒另有甚麼畢生雇傭啊，最後也就是公事員另有一個近似鐵飯碗，但是公事員的體例多少年都冇如何擴大過，正規體例冇有，那就隻能聘請臨時工了！

就像是英特爾跟賈鴻漸打鬥時候一樣，賈鴻漸挑起來了幾個公司一起跟英特爾鬨，英特爾董事會感覺如許不可，因而就把功勞卓著的ceo給開了，給強行的退休了！如果把英特爾給蓋頭換麵放到中國來，把董事會的主席換成國有資產派過來的董事會代表，人家是大股東，就是感覺ceo影響了企業好處，然後把ceo開了，這算不算行政權力乾與企業運營？乃至再細化一下，這國有資產的董事會代表，如果就是本地的處所官一把手呢？人家還是不是企業辦理者的親爹？必定還是啊！