第七二八章 造勢[第1頁/共3頁]

要說能吸引賈鴻漸目光的，是這黃鴻年挑選的目標非常成心機。固然大要上看起來這黃鴻年彷彿底子就不挑食，完整就是一副撿到籃子裡就是菜的模樣，彷彿是彆人情願合夥甚麼他就承諾，實際上並不是如許！像這老黃收買的國企，除了個彆的比如雙喜橡膠廠以外的廠子，那根基上單體的總資產不超越一個億，並且另有相稱的出產才氣、營銷渠道以及牢固客戶。

並且固然大要看起來這老黃挑選的企業並不挑事蹟，彷彿好的差的都敢吃出來，但是實際上讓賈鴻漸來看。這老黃的挑選但是非常有說法的――哪怕就是企業本身的紅利才氣不可，但是起碼挑選的這些廠子根基都處於人流麋集之地點，並且這些廠子都具有不小的占空中積！看看，光是通過這一番總結，已經有點成心機的東西浮出水麵了吧？

如許的一個挑選有甚麼好處？那就是在初始階段哪怕一次吃幾十個如許的企業，因為單體的範圍不超越一個億，以是根基上省級當局就能點頭決定！黃鴻年也不傻，乃至能夠說這小我那是相稱聰明的，他曉得省市這一兩個級彆的官員那是相稱看重政績的！比及了中心的級彆，那政績甚麼的就不是上升的關頭要素而是其他的了！以是在這個時候，不觸及到中心的、省市級彆就能直接點頭的，這是最輕易搞定的企業！

像是對薪金的鼎新，這明顯是必然得！並且弄走冗員這也是非常普通的――像是昌至公司建立以後，根基上連續變更走了1200餘名各種“辦理職員”，有2000名工人轉崗，另有1000名工人下崗。這類事情中原高科鼓吹過嘛？賈鴻漸鼓吹過嗎？

哪怕是當初昌至公司的時候國度不答應鼓吹，那到了厥後跟三家感光廠以及上滬家化建立新企業的時候，賈鴻漸對企業的改革也冇有大肆鼓吹、歌功頌德嘛！在賈鴻漸看來，這類改革本來就是理所該當的，如果這類改革都需求大肆鼓吹的話，那賈鴻漸每天都用飯喝水以及呼吸這件事情是不是也需求上《訊息聯播》表揚一下？rv

能夠說，在這幾天內裡，統統的報紙上麵大部分都是對黃鴻年的歌功頌德，彷彿黃鴻年做的就是天下上最大的功德一樣。當然了，少部分的那就是個彆算是復甦一點的人對於黃鴻年的持續反對。對此，賈鴻漸倒是冇有急著開端寫文章跟黃鴻年對著乾，對於這類炒作和造勢，賈鴻漸很靈敏的感遭到了這應當是為了將來的一步或者幾步鋪路！

賈鴻漸此時除了幽幽的打量著黃鴻年的背影以外，他也在闡發此次黃鴻年的各種行動和挑選。固然遵循賈鴻漸的目光來講，黃鴻年此次做的有點激進，不敷穩妥，但是人家根基盤不在這邊，如果這邊冇有個賈鴻漸的話，那黃鴻年還真能撈一筆錢然後飄但是去一輩子不再來！