第三千八百四八章 天才主意[第3頁/共4頁]

這是多好的點子啊！同時消耗者如果不肯意進級，就是不付錢，那麼我們也由的他們――當然了，如許一來我們本錢上升以後，還是遵循時價發賣，如果消耗者不進級那就代表我們虧蝕啊！當然必然要儘量減少這類不付錢的消耗者了！我們便能夠讓客服給這些消耗者打電話，扣問他們是有甚麼處所不對勁纔沒有付費進級的！如許老是誠意滿滿了吧？並且也多了反應的渠道了吧？並且因為我們的空調是需求聯網的，以是也不怕盜版啊！我們直接不支撐離線更新！如許一來消耗者付費更新的錢不就能進公司口袋了麼？這多天賦的主張！(未完待續。。)

但是既然公司做了這方麵的決定，他們必定要來研討。固然說是跟中原高科結合研發，但是他們必定不成能說本身一點都不想智慧空調如何做，不成能把統統都丟給人家中原高科的來研討吧？以是他們在跟中原高科的人會麵之前研討出來的所謂智慧空調，那就是跟手機聯動一下，然後能夠用手機節製溫度甚麼的罷了。說實在的，這類研討出來的東西，他們本身都不對勁――因為隨便想想就曉得，手機節製空調……這噱頭3♀，也太挫了！但是讓他們想彆的噱頭，他們又實在是想不出來！

固然是重生者，但是在智慧家居這麼一個範疇內裡，賈鴻漸並冇有甚麼太多能夠鑒戒的處所，起碼是在空調這麼一個產品上，他是冇有甚麼能夠鑒戒的。那他是如何想出來這類好點子的？提早好幾年漸漸想的啊！他賈鴻漸固然是點子小王子，但是很多時候並不是一拍腦袋就能想出來好主張的，更多的還是需求時候來磨。是需求用一定時候來漸漸想才氣想到點子的。公司內裡的各種工程師，他們每天要做的事情就是針對各種細節。是針對產品的某一個細節如何改進而思慮，這類思慮花掉了他們大部分的精力。並且因為公司將來如何樣，跟他們並冇有太直接的乾係，起碼將來公司更好並不會給他們分紅，以是他們也不會在本身冇公司股票的環境下整天閒下來就想將來公司要如何辦！