第三千四百三七章 獵頭與新機[第1頁/共4頁]

而體味了一下以後，賈鴻漸頓時驚奇了――本來這索尼的新觸摸屏手機采取的並不是微軟的體係，而是汗青上諾基亞一向支撐的塞班體係！塞班這麼一個體係，最開端也是一個第三方的體係，像是甚麼三星之類的廠商也在用這麼一個塞班體係。但是給人的印象就是塞班體係就是諾基亞支撐的最短長，然後到了o8年擺佈的汗青上，這諾基亞乾脆就把塞班這麼一個平台收歸囊中，變成了他們單獨占據的一個平台了。不過哪怕是他們本身占據了這麼一個平台，但是實際上諾基亞本身也在奧妙的開辟go體係，以是這事兒真是讓人有點弄不明白諾基亞在乾嗎。他們到底是想用go呢，還是想用塞班？還是說低端用塞班高階用go？

但是這麼一個形式必定是不可的，在這麼一個地球上麵，馳名譽的人和冇名譽的人，那要找事情能夠說體例是完整分歧的。冇名譽的人找事情，那是要列隊的停止各種招聘的，但是馳名譽的人根基上要跳槽那都是有下家了纔會跳槽的。並且就算是被辭退了甚麼的，出來冇有了事情，人家也不急著找，到了最後跟這麼一個老總聊聊，跟那麼一個老總聊聊，最後老是會找到事情的。以是在這麼一個狀況之下吧，要找到合適中原高科的人，那還真不是太輕易。其實在這麼一個天下上，另有彆的一種設想的形式能夠挑選。

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光是從美學角度來講，人家索尼的這麼一個手機設想的至心不錯，都讓賈鴻漸感覺很有點意義！因為跟市道上的手機看起來形狀至心不一樣！人家索尼真就是設想東西都雅啊！

那就是外包拜托形式――實在另有一些天下著名的產業設想師甚麼的，那並不甘心於本身就被一個企業困住，感覺本身的才調能夠給各行各業的產品停止設想的，那最後就有人挑選了辭職之類的，出來以後本身建立了一個設想事情室，專門賣力外包其他公司的一些產品表麵設想。實在真的提及來。像是顯卡這麼一個行當內裡比較著名的a卡，也就是ati公司，厥後會被amd公司收買的那麼一個顯卡公司呢。實際上他們的顯卡外殼那就是外包給了事情室設想的。這類事兒活著界上至心比較常見。

就在這中原高科讓各種獵頭公司幫他們物色設想總監的時候，索尼愛立信出聲了――在跟中原高科停止了很多的專利互換以後，這索愛在索尼公司的支撐之下也開端發力了！這索愛在歐洲先召開了訊息公佈會，公開了他們的新手機。一聽到了這麼一個動靜，賈鴻漸立即就存眷了這麼一個索愛的手機起來。實在跟這索尼互換了專利以後，賈鴻漸一向在想著這麼一個年代的索愛會用甚麼體係！在汗青上，這索尼在蘋果的體係出來以後。那一向跟摩托羅拉以及諾基亞等等手機商一樣，都墮入了苦苦的抵噹噹中。