第一千九百八三章 高層的判斷[第1頁/共4頁]

而真正能夠需求經濟合用房的或者說是廉租房的，那大多數應當是這兩年教改以後大學畢業走入社會的大門生，並且能夠還是外埠小處所的考入了多數會的門生。這些人的話，說實在的人數並未幾――像是本年畢業的人都是四年前入校的，當年天下範圍內大門生退學的不過就是百萬人，這些人本年剛畢業，頓時就會有結婚需求？說真的，真正的需求那四五年後纔會有！

賈鴻漸在這邊想著這個事兒的時候，朱老總也在跟其他的幾個老總籌議著這個事兒。朱老總此時複述了一下賈鴻漸的設法以後，問了問其他倆老總有啥觀點。溫副總此時想了想說道：“這個事兒我看實在能夠，不管賈鴻漸是至心的還是裝模樣，既然他說了能夠進獻，我看我們便能夠接管。當然了，我們不需求占他們的便宜，不是說要拿他們老賈家的錢來生長，但是他們的這個思路我感覺還是不錯的。能夠我們這邊投資20個億，他們投資十個億，如許建成一個有一點央企資格的直屬企業，來直接接管我們當部分分的帶領，我看還是可行的。”

朱老總此時歎了一口氣，冇錯，他就是因為這個事兒，以是冇體例增加人手。遵循行政實際來講，要多增加一係列的停業，那必定就要多增加人手來完成。而之前又精簡過人手了，能夠說把每個部分的體例名額都已經限定在了壓力最大的狀況了，能夠說這體例的名額是將將能夠讓體係運營下去的。在這類環境下，誰都曉得必定會有很多裙帶分子或者說是有乾係但是冇本領的人硬搶了位置，這麼一來做事兒的人就不敷。乃至說不好聽的，要真的裁人的話。那在極度的官僚主義體係下應當是說先建立一個裁人辦，各級當局構造都建立這麼一個裁人辦公室，然後呢，弄一批新的公事員來研討一下應當如何裁人才比較合適！因而乎這就變成了為了裁人就需求先減員的古怪環境！在這類環境之下，還要弄個新的廉租房和經濟合用房的部分出來，那又要招多少人啊！這不是找罵麼？

朱老總剛說到了這裡，溫副總插話道，“老總你也是冇體例，我們之前剛推行過中心機構精簡，讓各地的當局都開端裁剪體例，成果之前剛裁剪的七七八八了，這邊又要增加崗亭，這不是朝令夕改麼？天下範圍內這又要多出來幾十萬的公事員崗亭吧？這老百姓必定要說我們是本身冇事兒亂折騰，嘴上說的要精簡，實際上是這邊剛精簡了冇幾個月，那邊又建立了新部分。轉頭那些被裁剪掉的人必定還要走乾係調到新部分內裡去，誰嫌鐵飯碗不好啊？因而乎這在彆人嘴裡更是成了把柄了，更是變成我們裝模作樣的要裁剪了！”

實在賈鴻漸曉得，後代的廉租房，那用的多的根基都是舊的公房。這類廉租房呢，和經濟合用房還不一樣，經濟合用房那是相對便宜出售的，而這類廉租房根基上就跟港港的公屋觀點一樣了，就是隻租不售，當局補助一部分房租，然後是由當局的相乾部分把屋子租給那些前提相對比較差的人。如許一來呢，因為隻租不售，相對就冇有那麼多有本錢和有人脈的人過來占便宜，畢竟不能買嘛！不能跟著市場代價的上升而賣掉贏利嘛！而彆的一方麵呢，這廉租房相對前提都差那麼一些，就跟港港的公房一樣，永久不成能說是給個一百多平米的屋子給一家三口住的，給個三四十平方米拚集一下就已經不錯了，並且裝修啥的都非常非常簡樸，也就是供應一個最根基的留宿前提罷了！如許的屋子有錢人有權勢的人會搶來租？這不是蛋疼麼！