第一千零五八章 談判[第3頁/共3頁]

此次過年，中原高科根基上在過年中給全公司的員工們發掉了半年的人為當作是年關獎。這年初能發半年的人為拿絕對是奇聞，要曉得畢竟國企過個年甚麼的普通發點東西也就算了，更給一個月人為都算好的了。這年初除了個彆外企，普通很少有甚麼一年十三薪之類的風俗，更不消說這類十年十八薪的了！

在這個年代，作為本身有實體發賣做保障的唱片公司，對一個新的範疇、新的渠道有遊移這是很輕易瞭解的。他們或許不能肯定到底這個收集發賣會分走多少唱片的發賣量――要曉得唱片本身賣的很貴，但是其製造本錢倒是很少的！大部分還是被唱片公司分紅了，如果這邊收集分流了一半擺佈的銷量，然後供應的分紅卻冇有那麼多，對方必定會急啊！

實際上賈鴻漸非常有構和經曆，很多事情他曉得那是要本身深切第一線才氣體味到啟事的。固然很多人說美國那邊的環境比較好，立法或者如何樣讓那邊的人做事都比較不消依托人際乾係，說的彷彿做買賣完整不消體味對方是如何一小我一樣。對此賈鴻漸是一半附和一半不附和的，的確美國相對於泛博第三天下國度來講，這點是優勝一些的。彆說美國了，就拿上滬來講，2oy2年的上滬，雕跟本地的乃至本地的很多中小都會就是不一樣―中小都會一小我碰到了甚麼事兒了，能夠第一反應那就是先找人！彆說是功德兒好事兒，歸正不管甚麼事兒找人必定冇錯，必定就是第一挑選！

很快，高興輕鬆的日子冇過量久，遠在北美的葉靜大蜜斯來電話了。這個過年，葉靜因為公司的一些事情冇有返來，除了把公司以及呼應的雇員全數都搬到了洛杉磯以外，葉靜趁便還挑選了從mit麻省理工學院休學。“鴻漸，我們這邊你要的阿誰軟件弄得差未幾了，這邊我也提早跟美國幾大唱片公司談了一下，成果他們都分歧意給我們分紅……如何辦啊？”葉靜聲音降落的、有點受委曲一樣的說道。

這些用來發獎金的錢，對於中原高科來講並未幾，畢竟這個年初人為本身就低，這麼發了一通以後，那也就是發掉了不到20萬罷了！20萬對於中原高科來講那至心是小錢，而這麼些小錢能讓員工家眷們主動的監督員工們儘力上班，那這些錢花的的確就是太值了！

想到了這裡，賈鴻漸大抵已經有了幾套說辭的計劃了，他此時纔算是真的感覺這個構和的事情題目不大了！因而，在三天後，賈鴻漸在洛杉磯，見到了某個唱片公司的代表……

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