第一千六百四九章 當家的，要賠了！[第1頁/共4頁]

這邊賈鴻漸打算的相稱好，而彆的一邊，整日本的電子財產和半導體財產，能夠說都迎來了一陣腥風血雨！夏普公司不竭的有技術職員遞交辭呈，三菱公司有人遞交辭呈，乃至索尼、日立等公司都有人不竭的提交辭呈！乃至東芝和ibm合夥的dti公司也有人遞交辭呈！本來日本企業內裡有人遞交辭呈那就是特彆希奇的事情！在經濟好的時候，還會有人辭職出去創業甚麼的。但是在這個經濟不好的年代，有人提交了辭呈，這本身已經非常令人震驚了！能夠說都足足能夠讓人會商小半年的！而一下接連呈現辭閃征象，這絕對能夠讓公司從上到下都開端震驚了！

說完了這些，賈鴻漸發明老頭兒點了點頭，有點感激的笑了笑，但是較著在想著如何接這個話。恩，應當是老頭承情了。但是另有點不敷夠打動他！因而，賈鴻漸想了想，乾脆如此說道：“我們曉得您眷戀老店主，您看不如如許吧。我這裡點頭，如果日立情願出售他們關於液晶方麵的技術，我們中原高科能夠全套收買！如果您來我們這裡以後，有甚麼新服從了，將來到時候日立又解凍了液晶的研發。那麼我們能夠本錢價讓渡給日立相乾技術。這點我們能夠寫到您的條約裡……”

如果說這些時候，這些公司們還隻是表情龐大的話，那麼很快，他們就會震驚了！

因而乎冇了多久，不管是這些公司的高層，亦或者是公司的底層，都曉得了本來是一個叫做中原高科的中國公司猖獗的來挖牆角了！傳聞隻要有點程度的，就能雙倍年薪挖走！如許一來，很多底層的那但是相稱的戀慕，畢竟是雙倍年薪啊！而高層此時那表情則是很龐大的！本來很多公司說實在的，至心考慮過裁人的事情。不過要裁人他們還是籌辦從臨時工開端，畢竟正式員工這個是跟畢生雇傭製掛鉤的，至心不太好動。但是要真說他們想不想動正式員工，那是真想動！憑甚麼人家西歐的公司碰到危急了能夠大範圍裁人，憑甚麼日本公司再困難都要一個正式員工不裁啊？這越不裁人，公司越晚翻身啊！以是一些聽不太首要的人如果本身主動離職，那還算是給公司高層費心了！但是這走的根基都是研發部或者是工廠的諳練工……這但是還挺讓人肉疼的啊！

冇錯，聽到了這裡的時候，水島老頭真的是打動了！他曉得這類事兒那不是普通企業能喊出來的！這很多想要他才氣許下來這個前提啊！能夠說是為了水島這小我，連日立這個合作敵手都能夠培養！以是，水島此時真是很動心！“賈社長……真是感謝您的抬愛，我很感激您。說真的，您的前提已經是冇法再好了，我非常感激，但是我在日立事情了30年了……給我點時候考慮一下好麼？”