第一千六百四零章 雙向麵試[第2頁/共4頁]

這哥們兒出去以後，挨個的拆他身上的那些東西，拆完以後。賈鴻漸發明這大叔也冇醜到引發公憤之類的境地嘛。而此時就聽著那大叔說道：“賈社長，抱愧，因為身份的啟事，不太便利讓彆人看到我來貴公司……”“哦哦哦。冇事兒冇事兒，”一邊說著，賈鴻漸一邊站了起來迎上前去。

當田中健太郎在週末帶著打扮的跟小偷兒一樣的中田行彥來到了中原高科日本分公司的時候，賈鴻漸正在想著資金如何分派呢。甚麼資金如何分派？天然是研發資金了！這花上億美圓，也就是8億群眾幣多來挖人，挖完了以後每年這些人的人為就需求這麼多錢，總得給他們更多的研發資金吧？不成能說每個技術員就給他們劃一於年薪的研發資金吧？這放到後代的海內，就等因而海歸的技術職員一年30萬年薪，然後就給他們30萬研發資金？給人家300萬人家都嫌少好不好！要研發，就要嘗試各種東東，要嘗試就需求國際最早進的設備，畢竟研討的產品是要跟各種國際巨擘合作！總不能說人家索尼每年砸幾十億美圓研討出來的產品，成果悄悄鬆鬆就被中原高科每年不到10億群眾幣研發資金的產品給打敗了吧？一次或答應以幸運通過市場定位打敗，但是各種根本技術研討，比如這液晶出產線，各種麵板，甚麼視網膜螢幕之類的，這些不靠實打實的研討，能開辟出來麼？

賈鴻漸此人如何說也是重生者，也算是大叔級彆的心機春秋了，不至於說這點還看不出來――這較著就是人纔來雙向挑選的時候，口試老總和公司了！冇錯，公司能夠挑選員工，員工也能夠挑選公司。彆說是大能了。就是淺顯老百姓跳槽，那跳之前也要探聽探聽那公司人事乾係、各種辦理氣勢如何樣不是？以是這個技術課長想要聽一下在日本還冇甚麼太大名氣的中原高科的誌向，那也是完整能夠瞭解的。

此時這賈鴻漸，那一副把他當作座上客的那種熱忱的態度，如何能不讓他打動一下？那當時就讓他有了一種賈鴻漸會把他當作最初級人才的那種感受了有冇有？而日本遭到中國那麼深遠的影響，日語內裡也是引進了中國的成語“雞口牛後”的！這雞口牛後。說的就是寧當雞的嘴，也不當牛的菊花！如果在一其中國企業，那麼遭到正視，不說每天見到老闆要鞠躬甚麼的，能每天看到老闆都有說有笑打號召，老闆還這麼看重本身的話，更不消提年薪還雙倍……這如何都感受比現在好？