第一千四百二一章 領導的麵子[第1頁/共4頁]

以是說，賈鴻漸之前當帶領的時候，那主持開會都是儘量不說本身的觀點，因為部屬們不止會因為他賈鴻漸本身提出來的定見而願意的擁戴，乃至會因為賈鴻漸臉上表示出來對誰誰誰的定見比較附和，他們部屬就會主動的去說阿誰定見好，而不是說到底他們本身以為阿誰定見好！

嘖嘖嘖，看看這一番話說的，那吹噓的的確都快讓賈鴻漸本身有點不美意義了。不錯此時，賈鴻漸並冇有飄飄然，他是明白當老闆偶然候就是如許。如果當老闆不說話的時候，那麼上麵的員工還能各種自在發言，各種會商，乃至會主動的挑錯甚麼的，但是如果老闆一開口，那頓時就冇人有貳言了有貳言的是腦筋不舒暢啊？老闆親身說的定見另有人反對？另有人挑刺？這是當著大師的麵打老闆臉啊！這是不想持續乾下去了是麼？

對於這點，賈鴻漸感覺還是需求跟海內的老百姓們科普一下的，乃至也需求跟海內很多帶領乾部們科普一下，免獲得時候國度開端開放大下崗的時候，這幫人腦筋一熱不管國企吵嘴全都賣了汗青上但是冇少出這類事情，本來某個國企在本地效益還行，成果那幫子帶領或許是被人忽悠或許是彆有用心，直接就把那國企給便宜出售了，成果當然是肥了那些私家老闆了！

是以，賈鴻漸現在哪怕被擁戴被吹噓，他都冇有一點飄飄然，他曉得這些人隻是趨利避害的說說好話罷了，實際上他們內心不必然真的這麼想。此時，隻聽著賈鴻漸說道，“行了，大師心態我也體味，你們也不消說我的好話，我曉得帶領說了話呢，大師必定隻能說好，這個不怪你們，情勢所迫嘛，對不對？我也曉得你們是怕當場說我的定見不好，就讓我冇麵子，你們是為我好，我明白，但是我們也不能遲誤閒事不是？如許吧，轉頭誰如果有甚麼定見，感覺我這個彆例不好呢，找個晚餐後大師自在活動的時候，來我房間找我，到時候我們暗裡談，冇人看的到，又給我儲存了麵子，也能讓我們的事情做的更好，大師看如何樣？”

但是現在，這賈鴻漸的確就不像是個普通的帶領！冇錯，這賈鴻漸如何這麼樸拙呢？如何這麼……這麼讓人感受耳目一新呢？他如何就涓滴不喜好拍馬屁呢？遵循大師的瞭解，帶領們哪兒有不喜好被拍馬屁的啊！但是這賈鴻漸，竟然又能聰明的曉得大師實在是為了他的麵子，這就跟普通帶領不一樣了，然後他還能讓大師在過後去找他反應環境，這就說瞭然甚麼？這就申明他不在乎丟麵子因為這都說明白了，如果第二天賈鴻漸換說法了，那必定就是申明他被彆人壓服了，證明他曉得他的定見不好了！而普通這類環境下，哪怕有點層次的帶領也會不高興！但是賈鴻漸這邊卻無所謂……如許的帶領，誰會不感受耳目一新？誰會不感受麵前一亮？大師頓時就明白了，在賈鴻漸這噶噠，那隻要略微照顧一下賈鴻漸的麵子，不要當場駁斥他，那過後暗裡裡還是能夠反應本身定見的，這就是以奇蹟為重以事情為重，這就是就事論事啊！這就是衝著事情而不是衝著人啊！如許一來，全部職場要簡樸多少？並且事情起來，哪怕再苦再累，這內心也不憋屈了啊！怪不得這賈鴻漸能這麼牛，傳聞還是他把中原高科給弄起來的，看看人家這衝勁，看看人家這類芳華的勁兒！那絕對近年紀大的社會上的各種帶領給力多了！