第一千四百六七章 飯碗[第1頁/共3頁]

“那你們……不是感覺健力寶這個品牌太老土了吧？”李晶偉問道。他俄然有了一種不好的預感，該不會賈剛接辦了今後，感覺健力寶太老土，然後就廢掉了這個品牌，然後重新扶植一個品牌吧？這可真會讓他急的！要曉得他但是相稱珍惜健力寶這個品牌，並且是把健力寶這個品牌當作適口可樂的牌子來珍惜的！

很快，不曉得是哪邊傳出來的動靜，根基上幾天以內全健力寶公司都曉得了這賈總看中了黎誌強的計劃，而這黎誌強的計劃根基上就是要把大部分的本地人都趕走，然後把全部薪水程度拉下來！如許的一個動靜傳出來那但是讓統統的中層和基層都驚呆了！他們料想過能夠會有新官上任三把火之類的，但是冇想到這三把火竟然直接就燒到了他們飯碗上，這如何能忍？一時之間，這基層和中層們都串連了起來，一封封聯名的請願書那都是遞到了賈鴻漸他們賓館套間的門縫內裡……未完待續……)

看完了案牘以後，賈鴻漸隻見著兩邊的人都焦心的看著他，彷彿等他賈鴻漸做一個判定，到底誰贏誰輸一樣。而在此時，卻隻見著賈鴻漸是這麼說道的，“我感覺黎誌強的文章不錯，不過詳細的題目還要歸去跟賈董參詳一下，先就如許吧。散會！”

如許一來亂七八糟加起來。從一個工人身上一個月就能大抵降落8元擺佈的勞動本錢！這誇大不誇大？遵循健力寶現在幾千口兒人的範圍來講的話，如果3來個基層工人都改成了社會雇用的這類條約臨時工的話，那麼一千小我一個月便能夠減少八百萬的人力本錢。而3小我更是能夠一個月就降落兩千四百萬本錢！而這本錢降落了今後，那就相稱因而多賺的利潤啊！一個月24萬，一年2億8千8百萬！一年3個億啊！如果遵循數據來對比的話，這一年三個億根基上那就是年發賣額5%還多了！本來健力寶作為飲料企業，這利潤也就是2%多，因而能夠說光是這麼一弄，健力寶本身的純利就能增加以往的四分之一！

但是來到中國呢？一個工人初中畢業的內6省分門生，隻要4塊錢人為就行，遵循彙率來講，也就是5美刀不到。如果是調派工的話，那麼甚麼保險之類的都不消工廠來交，也就是一小我一年的勞動本錢也就是6美刀罷了！一個24刀，一個6美刀！這中間差了多少？足足能給美國企業主節流975%的勞動本錢，而這節流下來的錢，那都變成了老美子的利潤了啊！這老美的本錢家不得屁顛兒屁顛兒的來？一個工人就算是節流了兩萬三千刀的小錢錢，這一千個工人一年就是兩千三百萬美圓的純利！如果是更大的工廠，那搞不好最後都能省出來上億美刀的利潤了！這誰不眼紅，這誰不乾？