第42章 憋屈[第3頁/共5頁]

齊靖前並冇有躊躇，說道：“偶爾會加了一放工，主如果我賣力的細節比較多。”

從世家屬那邊掙紮多年的經曆能夠看出，這件事有蹊蹺，並且他們有能夠捲入高層的內鬥，他這類小蝦米碰到這類事情明顯很無法，獨一的體例就是找雷沐岑出頭。

“我想你們也曉得，我們將你們帶到這裡來的目標，底子昨日的調查取證，三位能夠說是打仗的奧妙最高的，但是我們也不解除另有其他的能夠性，為了此項事情有個美滿的結局，顛末公司籌議決定，賜與三位計瀆職的處罰。趙宥方在擔負項目經理期間，並冇有對公司奧妙停止周到儲存，賜與停職處罰，調離原有項目，詳細事情將由人事部分下發告訴，並扣除當月人為的百分之五十；周利，對事情不賣力，辦理公司奧妙不當，在事情中有瀆職行動，賜與辭退的決定；齊靖前，有為公司儲存奧妙的思惟，並在事情中有瀆職行動，賜與辭退的決定，期限三天內辦完離職手續。”

齊靖前沉默不語。

說真的，他也看不進項目組內誰會獲得奧妙並將代碼賣出去。

到底要看看這是誰的公司，要讓他們曉得現在公司是由誰當家作主，鄙人麵搞小行動他就不曉得了？之前不動是看不起他們的小行動，現在，這些蛀蟲是該清理清理了。

他們扣問的內容實在並冇有甚麼特彆，都是問他們的平常細節，平時幾點放工之類的，另有底子他們的人事檔案谘詢一些小我題目，根基不會太觸及到小我私隱。

方棋說道：“那就是說他們冇有任何證據就將你們三人辭退進項目組了。”

週一天然是甚麼事情都冇有做成，大師都提早放工，齊靖前一樣跟著他們一起放工了，在分開公司的時候趙宥方特地拍了拍齊靖前的肩膀。

坐在中間的發問人期近將結束的時候問齊靖前：“你平時都會比其他同事晚放工嗎？”

雷沐岑說的冇有錯，不管甚麼時候，隻要信賴他就好，即便他有能夠認不出本身。

方棋調侃道：“你如果分開了，我們可就遭罪羅。”

多日不見雷沐岑，齊靖前發明本身冇出處的點嚴峻，不曉得該如何麵對他，就如當初他在酒吧裡俄然再次遇見他一樣。

事情到這個境地，必須是要找人出來頂杠的，齊靖前不曉得該說甚麼，他在等候成果，或者是項目調查的停頓環境。

緊緊被抱住的齊靖前冇了在外頭的嚴峻感，也冇有那種憋屈，俄然像是回到十五年前，當時候的他還是個高中生，雷沐岑還是阿誰強大的男人，他總會在被欺負的時候蹭到他的懷裡求安撫，不管有甚麼不舒暢，有甚麼委曲都能夠消弭，雷沐岑的肩膀就是他的良藥。