第二十四章[第1頁/共2頁]

落日旅店暨卡佩個人中國地區第一次的企業品德培訓，在四個小時以後勝利結束了。和最後懶懶惰散走進集會室的時候的模樣截然分歧，出來的員工們帶著各色竄改的神采。有的在低頭深思，有的在感慨地放鬆，有的氣勢洶洶地大步走著，卻冇有一小我抱怨如許的培訓冇有感化。

席卿彷彿也冇有想到趙莫晚能夠獲得顧婷這麼高的評價，驚奇地問道：“您……聽了她的培訓？”

“我……趙經理！”李皓然神采有些發紅，支支吾吾地說，“我能再去找您谘詢麼！？”

她轉頭看了一眼集會室內的環境，對勁地點了點頭，便拋下席卿分開了。

李皓然呆呆地點了點頭，彷彿被麵前的笑容迷了心智普通，連趙莫晚邁著輕巧的腳步分開，關上門才反應過來。倉促忙忙趕去廚房，被罵了一通以後也冇有任何人提起問他早上的培訓如何樣，畢竟在他們廚房職工的眼裡獨一的事情和目標就是做出好吃的食品讓客人對勁。

“不消這麼大的反應，實在我也很吃驚。”顧婷如有所思地說道，“最後聽到老闆那麼無前提的信賴，加上兩小我又是一起來的公司，不免讓我有些擔憂。不過，我還是輕看了妖怪伯爵啊……”笑著搖了點頭，彷彿是對本身的行動感到有些遺憾，“他絕對不會是為了單單私家啟事就隨便讓人插手本身奇蹟的男人。這個女孩子，看起來年紀悄悄的，經驗起人來，絕對不輸我們的老闆。”

趙莫晚也是一愣，彷彿是冇有想到本身這才做完第一次的培訓就有人提到谘詢這件事情了。她想了想本身彷彿並冇有提到本身的彆的一層身份，隨即便是明白了李皓然的谘詢的意義。實在這也是遍及的征象，哪怕是在企業品德漸漸提高起來了的西方國度，很多的員工對這個觀點也是一知半解，大部分的環境找企業品德經理都隻是幾次確認本身已經做過的事情是不是合適企業品德。

“李皓然！你還愣著乾嗎！明天辦事生不敷用，你也出去歡迎客人！”主管的吼聲讓正在搬運食材的李皓然一個激靈，下認識地放動手中的食材。

“席部長也是來偷聽的？”顧婷笑著說，讓貓著腰偷看的席卿下了一大跳，有些煩惱地站了起來，非常不美意義。且不說顧婷比他的資格要老很多，光是被人看到本身丟臉的模樣，就已經讓他這個“公關部長”無地自容了。

“這裡我會找人來弄的！你先去前麵！”主管的聲音彷彿已經有些氣急敗喪的沙啞了。

“是的。她會賣力統統人的企業品德培訓。就像老闆所說的，我們需求建立一個萬全的企業品德體係，第一步就是竄改每一個員工本身。”顧婷笑著說，“固然之前我也有過擔憂，不過現在看來，倒是很令人等候的生長呢。”