第十二章那無疑就是一根導火線[第2頁/共4頁]
“候耀華,你狗日的,你覺得你了不起呀!”淺顯工人說話,本就口無遮攔,更無一句好話,候耀華看著這些衝動的人群,統統的鋒芒一向都指向了他,他的心中正湧起了一種莫明其妙的驚駭,他不由自主地今後退了一步,感遭到明天在楊經理的麵前大失麵子,如果再如許下去,他就完整地完了,出產工人看不起他還是小事,明天當著楊經理的麵,如果楊經理再看不起他,他這個車間主任就真的完整地玩完了,他必須倔強,挽回這個局麵。他盤算主張,迴轉頭來,對李建華道:“你去打電話,讓保衛科的過來。”
楊經理座在椅子上,安靜而又誠心腸望著這些衝壓工,如果換做彆的帶領,不拂袖而去那纔是怪事,而楊經理,他是從衝壓工人出身的,一步一步靠腳結壯地乾出來的,他能座到明天的這個經理位子,身為安然汽車配件公司的帶頭人,的確是有他的過人之處的,他為人最大的長處,就是胸懷寬廣,能包容百般的人和百般的事。在人們情感衝動的時候,他永久都保持著他的沉著。就像現在,麵對這些打動到了頂點的衝壓工人,他的態度是站在這些工人這一邊的,他感覺這些工人冇錯,錯的是他們這些帶領,處在傷害事情崗亭的工人,要求買人身保險是應當的,也是他們當帶領分內的事,買了人身保險,對每一個衝壓工人的今後和家庭來講,都是一種保障。也是帶領對工人珍惜的一種表現。每一年的上半年,他叮嚀財務室給這些衝壓工人買保險的時候,財務室都叫苦連天,向他哭窮。說這麼久來查抄的單位絡繹不斷,明天質量體係來認證,明天環保部分來查抄……我們都得好好接待,一接待不周,他們就雞蛋內裡挑骨頭,命令我們停產清算。楊經理聽了也無計可施,財務部分辯的是實話,每一年光接待用度就是好幾百萬,財務就這麼被折騰得一窮二白,想給他們買人身保險,卻無能為力。就隻好每一年都亂來這些衝壓工人,往年還好,冇有產生安然變亂,衝壓工人不會想起這些事來,本年不可了,產生了這麼大的傷殘變亂,想要亂來也亂來不疇昔了。他現在隻要但願本身用一顆誠心的心,讓這些衝壓工人的火氣先沉著下來,接著他再找一個他們的佩服的人來解釋,然後協商挽救辦法。
候耀華和李建華在接到電話以後,心急火燎地往楊經理的辦公室趕來,彷彿經曆一一場百米衝刺,上得樓來,氣喘籲籲,便見楊經理辦公室裡圍滿了人。貳內心急呀!本技藝下的這些衝壓工人這麼圍困楊經理,楊經理必然會見怪於他,恨他辦理無方。想到這裡,他一時再也顧不得甚麼。他隻想要在楊經理麵前挽回本身的形象,便大聲喊道:“你們在這裡吵甚麼?”