第十二章那無疑就是一根導火線[第2頁/共4頁]

“候耀華，你狗日的，你覺得你了不起呀！”淺顯工人說話，本就口無遮攔，更無一句好話，候耀華看著這些衝動的人群，統統的鋒芒一向都指向了他，他的心中正湧起了一種莫明其妙的驚駭，他不由自主地今後退了一步，感遭到明天在楊經理的麵前大失麵子，如果再如許下去，他就完整地完了，出產工人看不起他還是小事，明天當著楊經理的麵，如果楊經理再看不起他，他這個車間主任就真的完整地玩完了，他必須倔強，挽回這個局麵。他盤算主張，迴轉頭來，對李建華道：“你去打電話，讓保衛科的過來。”

楊經理座在椅子上，安靜而又誠心腸望著這些衝壓工，如果換做彆的帶領，不拂袖而去那纔是怪事，而楊經理，他是從衝壓工人出身的，一步一步靠腳結壯地乾出來的，他能座到明天的這個經理位子，身為安然汽車配件公司的帶頭人，的確是有他的過人之處的，他為人最大的長處，就是胸懷寬廣，能包容百般的人和百般的事。在人們情感衝動的時候，他永久都保持著他的沉著。就像現在，麵對這些打動到了頂點的衝壓工人，他的態度是站在這些工人這一邊的，他感覺這些工人冇錯，錯的是他們這些帶領，處在傷害事情崗亭的工人，要求買人身保險是應當的，也是他們當帶領分內的事，買了人身保險，對每一個衝壓工人的今後和家庭來講，都是一種保障。也是帶領對工人珍惜的一種表現。每一年的上半年，他叮嚀財務室給這些衝壓工人買保險的時候，財務室都叫苦連天，向他哭窮。說這麼久來查抄的單位絡繹不斷，明天質量體係來認證，明天環保部分來查抄……我們都得好好接待，一接待不周，他們就雞蛋內裡挑骨頭，命令我們停產清算。楊經理聽了也無計可施，財務部分辯的是實話，每一年光接待用度就是好幾百萬，財務就這麼被折騰得一窮二白，想給他們買人身保險，卻無能為力。就隻好每一年都亂來這些衝壓工人，往年還好，冇有產生安然變亂，衝壓工人不會想起這些事來，本年不可了，產生了這麼大的傷殘變亂，想要亂來也亂來不疇昔了。他現在隻要但願本身用一顆誠心的心，讓這些衝壓工人的火氣先沉著下來，接著他再找一個他們的佩服的人來解釋，然後協商挽救辦法。

候耀華和李建華在接到電話以後，心急火燎地往楊經理的辦公室趕來，彷彿經曆一一場百米衝刺，上得樓來，氣喘籲籲，便見楊經理辦公室裡圍滿了人。貳內心急呀！本技藝下的這些衝壓工人這麼圍困楊經理，楊經理必然會見怪於他，恨他辦理無方。想到這裡，他一時再也顧不得甚麼。他隻想要在楊經理麵前挽回本身的形象，便大聲喊道：“你們在這裡吵甚麼？”