第五十五章但我們的態度，絕對要熱情[第1頁/共3頁]

“嘩……”上麵的乾部都笑了起來。

“技術處的黃處長。”楊經理望著黃處長，慎重地說道：“你們技術處，纔是此次驅逐，洽商的核心部位。一個企業贏不贏利，賺不贏利，最關頭的就是技術和產品。一個好產品能夠救活一個企業，你們技術部分纔是保障此次洽商勝利的重中之重。你務需求求你上麵的技術員對我們公司的產品的機能，道理，數據，尺寸記得一清二楚，誰要時被問得一問三不知，那我就得恭喜他開端放長假了。”

“我看這個要得，很有創意。”鄭書記大加讚美：“再讓後輩黌舍的那些娃娃，也來一場歌舞，趁便讓這些娃娃們給張老闆送幾束鮮花，以表示我們的誠意。”

“嘿嘿……”安處長摸摸他那光禿禿的腦門，笑道：“這麼嚴厲。”

“張老闆初來乍到，是不是籌辦幾個有特性的菜肴，再開幾瓶好酒，”營銷處的肖處長第一個笑著發言：“中國的酒文明根深蒂固，遠的不說‘鴻門宴’‘杯酒釋兵權’近的就有久（酒）經磨練，酒吧文明這類的新興詞語。凡是甚麼難以處理的題目，隻要讓酒文明一出麵，包你萬事大通，這是我這幾年搞營銷悟出來的經曆。”

“這個我內心清楚。”唐處長邊作記錄邊答覆。

“必然不會辦砸！”蔣處長韓處長異口同聲地答道。

楊經理回過甚來，大聲地對勞資主管黃亮說道：“散會以後，你立即將陳傑同道任命為衝壓車間副主任列印成文，下發到各個車間和各個處室。下半年出產任務更緊，還要和張老闆洽商合夥事件，陳傑任車間副主任，就顯得更加首要了。”

“環衛處的蔣處長，技安處的韓處長，你們給我聽好了。”楊經理開端點鉚了：“這二天，你們務必構造人手，給我們公司的環境，衛生，打掃得一乾二淨，茅草給我十足割掉，樹枝該剪枝的剪枝，特彆是各個出產車間，空中不得有菸頭的呈現，你們要給人塑造出一個潔淨，整齊，文明的出產環境來。你們做好了，這是我們獲得勝利的一個先決前提。因為潔淨，整齊，文明是我們安然汽車配件公司的一張臉，這張臉，和女人的那張臉是一樣的，女人能不能吸引男人，起首取決於那張臉，臉模型標緻，纔會讓男人感興趣，其次纔是內涵，你們說對不對？”

“好的。”黃亮應道，低下頭來，在集會記錄本上作著記錄。

“至於秧歌隊，導遊蜜斯，這些都交給後勤處去辦。”楊經理提大聲音：“至於如何接待張老闆，我的意義是：層次不能太高，也不能太低。但我們的態度，絕對要熱忱，這纔是我們的誠意……”

人們七嘴八舌，各持己見。主張有歪的有好的，此中也有談笑逗樂，插科打渾的。楊經理悄悄地聽著，一向比及大師的聲音小了下去，他才端起桌子上的茶杯，悄悄地喝了一口，潤了潤喉，說道：“大師的發起很好，熱忱很高，我很歡暢看到大師這麼同心合力，誰說我們公司的乾部冇有凝集力，明天大師的表示就是最好的證明。上麵我來給此次驅逐和好談合夥的事給你們分一下工，你們務必打起十二分的精力，給我落實好，大師有冇有信心啊？”