第164章趙慶民的擔憂[第1頁/共5頁]

“嗯。歸君子已經在差人手裡了……比來你們要辛苦一點，對重點人物要重點掌控，決不能再產生惡性案件了……公司再不能呈現動亂了……”

有些想遠了……趙慶民收回思路，回到了人事題目上。自陶唐上任，一向到本次人事調劑，趙慶民才第一次反對陶唐的定見，之前紅星的黨政兩個一把手很有點“夫唱婦隨”的味道了。趙慶民對陶唐提出的幾個首要崗亭的人事調劑是不附和的，第一是副總管帳師兼財務部主任李建國的調離，第二是範永誠的汲引，趙慶民在陶唐會前跟他通氣時明白表示了不同意。李建國和韓誌勇不那麼“敦睦”眾所周知，在趙慶民看來，如許蠻好。一個霸道的總會如果配上一個跟其穿一條褲子的財務部主任，絕非公司之福。製約實際無處不在。李建國才氣不弱，很多時候能對峙原則，坐那把椅子很合適。就算安紅那邊需求一個有才氣的財務總監，也不能以減弱本部為代價吧？張興武能製約韓誌勇嗎？更不要說阿誰戴大鵬了！莫非你身為董事長兼總經理，就不怕對財務這塊失控嗎？張興武為人樸重，也算財務出身，但他絕冇有李建國的手腕！坐上那把椅子，能降住他那幾個幫手就不錯了，談何製約下屬？第二是範永誠。且不說這小我爭議不小，既然汲引呂綺，如何好一次集會處理伉儷倆的題目？莫非你真的冇有傳聞過和呂綺的閒話？我但是傳聞了好幾個版本了。紅星就是如許的環境，人們總能在這類事情上闡揚出極高的設想力，歸納出極其古怪的劇情。我是不信賴那些傳言，但你如許做不是給“劇作家”們增加本質嗎？但陶唐此次極其剛強，完整不聽本身的忠告……公然，在集會上第一次遭到了反對，周兵是快到站的人了，都對這兩個任命表示出貳言，誰也不是傻子，韓誌勇大力附和莫非不該當警戒嗎？

人事任免權是核心權力，這個誰都清楚。國企也不例外。實際上紅星有一套嚴格的人事辦理軌製和流程，但向來冇有真正遵循過那些寫在紙上的軌製和流程。宋悅當政是特彆如此。隻要他情願，他能夠隨時調劑任何一名除公司帶領以外的乾部。黨政聯席會不過是個過場罷了。他這個黨委書記乃至要到會上才曉得調劑計劃。但前期宋悅遭到了李珞的抵抗，環境好了一些，一些強勢的副總分擔的單位中層的變動需求提早鄙人麵做一些事情，比如和部分公司帶領通氣打號召。以包管黨政聯席會不至於出亂子。宋悅垮台後，趙慶民暗自發誓，如果他原地不動，必然要奪回部分本該屬於本身的人事任免權力，再不能像宋悅初期那樣了。但他冇想到個人冇有在紅星內部挑選繼任者。而是空降了總部的乾部，而陶唐的背景之硬又超越了他的設想，第一次見麵他就認識到本身的慾望怕是要落空了，特彆是平泉市委首要帶領人更迭後特彆如此。彆看紅星是央企，但起碼黨務這一塊是要接管兩重帶領的，一麵是個人黨組，另一麵是處所黨委。以陸耀祖和陶唐的乾係，他絕對不成能在處所這塊占到任何的上風。恰是這類上層賜與的強勢職位，包管了陶唐順利領受了紅星的最高權力。