第187章變化一[第1頁/共4頁]

孫敦全曉得陶唐很忙，《紅星訊息》上常能夠看到他的動靜，訪問兄弟廠或者省市的帶領，插手首要的集會並頒發“首要發言”，固然行跡比起宋悅少多了，但就公司的大人物而言，他的動靜還是最多的。

陶唐算不算好人孫敦全不敢必定，能夠必定的是他們之間的乾係冷淡了。⊥，他覺得陶唐“衣錦回籍”後相互的乾係會更進一步，究竟恰好相反。陶唐在濱江時，他們常用簡訊聯絡，每個月起碼打一次電話海闊天空位吹吹牛，一點也不生分。陶唐總探聽陶晉及陶美玲的家事，彷彿他和兄妹們聯絡很少。讓他感覺他們之間的乾係超越了兄弟姊妹。實際中常有如許的事，朋友比親戚更加可靠。

仝正傑帶領下的11分廠必定是先進單位，但鮑先冰卻不曉得本身地點的質檢中間合適分歧適陶唐的漲人為前提，不過這必定是好動靜。哎，老柳你小子不是在瞎編吧？陶唐真的說要給大夥兒長人為了？

陶唐對徐德玉懷舊，對本身就扯淡了。做臨時工的親戚在臨時工清退大潮中被辭退了。印玉桃責備他開口晚了，但他以為早說也一球樣，陶唐不會因為本身而網開一麵。證據當然有，為小舅子的事開了一次口還給頂了返來，去鋼管廠有不是為了升官，當工人嘛，到哪不是個乾？弄得印玉桃暗裡牢騷了好久，奇特的是小舅子倒想得開，不但不抱怨，反而說了一大堆陶唐的好話，以為陶唐是可貴的好帶領。就因為兩千來塊公道化建議的嘉獎？紅星的工人們真是不幸那，一星點的好處就能被打動……

大抵是在鼓吹部待了好多年的原因，孫敦全養成了瀏覽《紅星訊息》的風俗，即便他辭職離廠了，孫敦全仍然通過各種渠道一期不拉地瀏覽這份廠報。他早已發明廠報的氣勢變了，變得“親民”了，報導最多的從帶領行跡變成一線員工了，上了報紙的人很多他熟諳，連他小舅子都上了報紙，當然是正麵的――印玉強因小改革節儉質料4.4萬元，獲獎2200元。《紅星訊息》還辟出一個整版叫做一線心聲，這個欄目就是登載一線員工們的話。原汁原味，美滿是工人們本身的說話，他們對公司的要乞降但願，對公司所產生大事的批評都登載了出來，有些隱去了名字，更多的則實名報導。比如對於駱衝劉新軍的落馬，《紅星訊息》便持續兩期登載了一線員工們的批評，搞過鼓吹的孫敦全以為那是相稱的鋒利。如果是本來，毫不會答應如許做。為此，孫敦全曾打電話給當了廠報總編進入副科級的徐德玉。說崔健短長呀，竟然敢如許開放言論，真是令人刮目相看呀。孫敦全辭職時崔健已經從副部長晉升為部長，並且正式成為了黨委委員，他印象中的崔健固然不似退二線那位馬列主義不離口的老部長呆板固執，也不是甚麼新潮人物，現在竟然把廠報辦的活潑活潑，真是冇想到。徐德玉在電話裡說，這可不是崔部長的功績。實際上老崔頭不止捱了一次攻訐。他也是被逼出來的啊。誰攻訐？當然是陶總啦，另有誰？現在的廠報可受上麵歡迎了，印數增加了50%都不敷呢，如果不是經費有限。起碼要翻一番才行……