第536章 擔大旗[第1頁/共3頁]

周星池與呂梁偉走了出去，同時表示出幾分拘束已經忐忑不安。他們內心是非常期瞥見到葉景誠，這就像一間上市公司的小職員，俄然被董事長叫進辦公室一樣。

總結來講陳百詳是一個不肯走正路的人，恰好他跌得倒又能站起來的人。

跟著這兩年電影不竭的當代化，除了引領潮流的青燈文娛，金公主、嘉禾是緊隨厥後，包含邵氏也有必然的轉型，粵語殘片必定的市場份額會越來越小。

但你讓他賣力一間電影公司的影片投資，他能夠勝任嗎？不敢說絕對不成能，因為凡事冇有絕對。但正因為他做了幾十年的導演，偶然候目光會逗留在過往。

半晌，跟著門彆傳來的拍門聲，打斷了葉景誠的思慮。

陳百詳有很多的長處，起首他本身屬於一名買賣人，天然具有了必然的目光。其次他對電影圈也有深切的體味，專業知識不成題目。才氣上能夠比專業人士差了點，不過能夠從其他方麵挽救。

這份事情除了需求專業的知識和過人的才氣，最首要的一點還是關乎目光的題目。

葉景誠叫他們過來的真正啟事，指導他們幫本身贏利還是其次，主如果替公司分擔一部分製片的壓力。不然能夠把錢裝進本身袋子，那裡另有分錢給彆人的事理。

“讓他們出去吧。”葉景誠攆了攆手道。

青燈文娛固然有專門的編劇部，另有鄭側士、林鄰東、高智森、劉韋強、李力遲等眾導演堆積。

現在青燈文娛的製片數量還是比較低，幾近是每兩個月纔出一部自產電影。主如果葉景誠罷休公司的事件以後，冇有合適的人選賣力這份事情，

麵對這類環境，葉景誠有冇有能夠讓陳百詳自在辦理公司，莫非讓陳百詳將公司搞停業幾次，然後再帶領公司迴歸觀眾的視野？

真要做到現在即便當不上分行行長，那起碼也是分行的二把手，一年七八十萬年薪還是有的，又何必冒險踏進不熟諳的範疇。

如果說讓洪金保和黃白鳴過來，是為了指導兩人有各自的生長方向，從而為院線帶來優良的片源。

不然隻是以事情作為情勢，他倒不如一開端就彆投身電影界。要曉得在他未踏入電影圈之前，那但是一間洋行的部分經理。

人選不是冇有，彷彿黎應就和鄭側士，實在他們都合適這份事情。他們獨一的缺點就是墨守陳規，從某個角度對這類脾氣的員事情考慮，最起碼他們是守端方的一群人。

獨一形成陳百詳無緣這份事情的啟事，是他跟鄭側士或者黎應就比擬，他實在是太有冒險精力了。

能夠說他們的前程完整把握在對方手上，哪怕葉景誠略微有關照他們的設法，都足以成為他們接下來上位的本錢。

葉景誠要真是將王天霖請返來，到時候就不是關乎投資的題目，而是對方會不會直接把他的錢丟進鹹水海。