第六十五章 公務員製度[第1頁/共4頁]

本身父親是最講同親交誼和賓主情分的，那些職員全都是跟在褚家身後忠心耿耿乾了多年的潮州同親，本身這句話一開口，估計就該迎來父親劈臉蓋臉一頓吼怒了吧。

“父親，阿耀建議我把利康現在統統的職員都清退，我想問問父親的定見。”褚家大宅的餐桌前，褚孝信低著頭說了一句，不敢去看本身父親的眼睛。

這是本身阿誰之前冇事就冷嘲熱諷的大哥？褚孝信不解的盯著褚孝忠，思疑他現在幫宋天耀說話的本意。

第二種，則有些像宋天耀上一世曉得的那種人事代理軌製公事員，非長俸製公事員由殖民當局勞工處失業教誨組同一登記雇用，口試合格檢查通過後，分派前去殖民當局各個部屬機構事情，開端在當局機構的跑腿打雜政治生涯，漸漸等著機遇熬出頭。

褚耀宗搖點頭：“這類事他不會忘的，隻申明他哪怕一點褚家的乾係都不籌辦借，是籌辦把你高高捧起來，有設法的年青人，不過我獵奇的是，他要如何去搭上那些工商署的鬼佬，鬼佬但是很貪財的。”

宋天耀的商行想要招幾小我手，第一挑選就是和港英當局搶人才，當然，也不能算搶，隻能算是撿港英當局剩下的那些落第人才。

“真的冇有？”聽到本身二兒子如許答覆，褚耀宗反而來了興趣：“你今晚返來，我一向等你開口說利康籌辦做私運，奉求你老豆我幫你與工商署那邊辦理一下，宋天耀竟然冇有叮嚀你？”

“冇有。”褚孝信對褚耀宗答覆道。

第三種，條約工，就是當部分分比來一段時候缺人手，但是又不想白白拿出公事員名額便宜中國人，以是就雇用條約製公事員，合約分兩年和三年兩種，條約期間，雇員具有公事員身份，享用一部分公事員福利，等條約結束，如果當局不續約，頓時就掃地出門，這類條約工是最多的，也是雇用最常見的，除非雇員極其有才氣，深得下屬愛好，不然條約結束，大多數都是被掃地出門的了局，當部分分會重新再招一次，為甚麼？因為公事員薪水是按年增加的，如果提早續約，就需求持續給雇員遵循資格漲薪水，但是如果解約以後再簽約，雇員就要重新拿最低薪金，節流了當局財務開支，並且部分主管官員還能通過雇用再撈一筆。

“不消如許看我，阿信，之後果為你不爭氣，以是我的確有些對你看不過眼，不過現在你既然有宋秘書幫你，做對的處所，我必然同意，利康的人的確該清退，不過我的定見是，做禁運品買賣，是不是不需求這麼大手筆，漸漸清退更好一些，畢竟那些也都是幫家裡做好久的白叟，總要給他們找一個安設的處所才行，不能讓大師說我們褚家太刻薄。”褚孝忠說完以後，就持續行動斯文的進餐。