第389章 、新的製度方案[第1頁/共3頁]

“如果你如果如許以為你就錯了，明天我過來就是給大師講講改名的好處！現在我的名下有榮偉鋼鐵和榮偉實業兩個公司，我們公司有的福利我們榮偉實業和榮偉鋼鐵都有，但榮偉實業有的我們不必然有。”

現在王紫蘭接辦公司以後，和陳樹相同過這件事，終究的成果是給每個員工都有一份過年錢，不管是車間工人還是保鑣或者食堂大徒弟。

到廠子的時候工人們已經在公司大院調集，這裡的食堂可冇有實業那麼大，也冇有榮偉鋼鐵那邊大，容不下這麼多工人坐下開會，隻能在內裡姑息一下。陳樹到了今後並未焦急開會，而是在內裡站了一會兒，發明確切有點太冷。

陳樹出來的很早，乃至早餐都冇有吃，因為工人們七點交代班，以是要在工人們交代班的時候開會。餓著肚子的不但僅是本身，另有乾了一夜的工人。

陳樹拿出來一張A4紙，用筆開端在上麵寫，一條條的慢慢列了出來，屋裡隻要陳樹一小我，冇有人曉得陳樹寫的是甚麼。等統統人進了集會室，李浩文過來找陳樹，奉告他統統人都到了。

“我想各位都聽明白了，現在剛六號，間隔分紅的日子十五號另有不竭時候，你們歸去都考慮考慮。如果有籌算退股的，特彆是入股數額較大的，務必提早告訴我，到時候我好讓財務提早安排款項！”

陳樹也考慮過榮偉鋼鐵那邊環境，新的獎金軌製已經和榮偉鋼鐵同一了，並且由辦公室下發下去，讓每一個部分熟知並記錄，為下一個年度評定做根據。

明天是公司發獎金的日子，很多人特彆是後勤，都等候著拿到這筆錢，但車間工人就冇獎金，從昇華鋼鐵到現在底子冇有提過這事。

“第三件事就是股東不測或者離職的題目；如果有員工因為各種啟事離職，股權將會在結算日結算，並退給股權統統人所具有的股權和分紅，彆的時候不受理任何入股和退股。如遭受不測和滅亡的，能夠與公司相同協商處理。”

“起首我給大師說一聲對不起！一是占用我們員工的放工時候，餓著肚子在這聽我廢話；二是我們後勤的員工，提早了一個小時上班；三是冇有一個像樣的處所，讓大師站著聽我在這說話。對不起大師了！”說完陳樹給大夥兒鞠了一個躬。

“第一件事就是分紅結算日期；之前我們都是半年一結算，如許大師都能看到公司生長的實惠，卻嚴峻影響公司的後續生長，特彆是夏天結算的時候剛好進入代價低穀，對公司生長極其倒黴，以是今後結算時候定在每年的一月十五號，彆的時候不再結算。”

員工的反應很熱烈，掌聲就是最好的表示。

這邊開完會以後，陳樹就回了王紫蘭的辦公室，靠在椅子上考慮前麵分紅的事。獎金好說，除了發賣都是牢固命額，彷彿並未與事情程度掛鉤，遠冇有榮偉鋼鐵那邊完美。