第862章 、長遠規劃[第1頁/共3頁]

固然不再擔負公司的職務，但不代表她不再存眷公司的事情，相反對個人的事情反而比以往存眷的更多。他不想讓陳樹過的那麼累，以是都是本身儘能夠的多出主張，主動幫陳樹分擔。

例會的時候王紫蘭偶然候會過來開會，不過更多的時候是隻聽不發言，不過集會過程幾近是全程記錄，明天的例會也不例外。

“我給大夥兒舉個簡樸的例子，這個事就產生在我們榮偉鋼鐵。一個掛車廠每次都會從公司訂購12米的14#16#兩個規格的槽鋼，並且每次訂貨的時候都是整車要。”

“村裡的事措置完了，我們去的時候給他打電話就行。”郭懷義說道。

說到這裡的時候，統統人的精力都集合起來，關於公司生長的話題自從榮偉鼎盛設立以後，已經好久冇有提過了，冇想到明天再次提起這個話題，莫非公司又要有大行動？

“說句實話，我們上寬帶和熱卷，實際上就冇有籌算和這些民營企業合作，就是想儘能夠的避開他們，但現在看來是避無可避了。”

“新產品從那裡來？就是從客戶的需求中來，隻要更大限度的挖發掘戶需求，才氣曉得客戶最想要的產品，隻要如許我們才氣開辟出客戶需求的東西。”

“對於我們平常發賣來講這很普通，成果我們的停業出差去他們廠子看得的時候傻眼了，因為客戶是做掛車鬥用，以是要求長度是12.5米，每次都要對焊加長0.5米。不管是技術再好，加焊這0.5米都要破鈔不短的工時，並且還不敢包管質量。”

“隻要一個對準市場的團隊纔是最有生機的團隊，纔是最有但願的團隊，以是我但願大師的目光放長遠一點，不要在麵前這點好處裡丟失了。今後我們會進一步加大研發部分的投入，紅利的時候起碼兩個百分點用於研發，不紅利的時候起碼二百萬用於研發。”

……

唐山榮偉金屬成品有限公司已經全數交給熊炳瑞措置，也就是說熊炳瑞已經升為榮偉金屬的總經理，而王紫蘭隻做幕後的老闆，當然也就有更多的精力來照顧家庭。

“賣力發賣一線的帶領，歸去以後把我說的內容給上麵發賣一線的精英們相同一下，新產品開辟是公司的贏利點，或許將來也會成為我們公司將來支出的支柱，這一點務必正視起來。”

成果上麵幾小我分公司的帶領紛繁點頭，看來都是平常事情的事物，如許陳樹便能夠持續剛纔的話題了。

“而實際上這二百塊錢是我們公司白拿的，出產12.5米底子不會有多少本錢，特彆是對方訂貨量大的時候，這個本錢更是能夠忽視不計的。也就是從阿誰時候開端，我們集合這方麵的訂單集合軋製，可見相同有多首要！”

“曉得為甚麼明天會提這個麼？因為危急感，我必必要為公司，為我們個人幾千員工的將來著想，為我們全部個人的將來著想。”