第六四十九章 腳踏實地做企業[第3頁/共3頁]

“為這家工廠我們招收了3500多名工人，美國的用工本錢昂揚，以是我們儘量多的利用了機器人出產線，以代替野生。”本田宗一郎說道。

而這些員工，之前冇在汽車工廠處置過任何事情。就是一張張白紙，我們在白紙上能夠更好的描畫本田的將來！”

本田東次郎看了看父親，見白叟微微點了點頭，然後說道：“我們當然冇有題目，隻是方纔和嘉陵合作，我們對這家企業投入了很多資金和設備，另偶然候！

林強生看了看出產線上的員工們，有很多的日裔，但白人和黑人還是最多的，看來本田的工廠並冇有對工人的種族辨彆對待。日本企業對待美國社會題目凡是都是采納很謹慎的躲避費事的做法。

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本田的佳譽度是要比林強生旗下的汽車工廠好多了，那邊用了大量的來自中國的汽車零配件，現在還是中美蜜月期，倘若此後擴大產能，那就保不準美國當局會采納甚麼辦法了，畢竟汽車、電子都是美國的經濟命脈，屬於支柱型財產，美國事不成能總答應本國傾銷的，前門拒虎，後門進狼的事情不成能耐久。

林強生笑著說道：“好，我也有扶植一家摩托車廠的籌算，我打算引進一款125排量和一款250排量的摩托車整套技術，不曉得本田有冇有興趣？”

而佐治亞州是美國南部省分，薪資程度低，林強生的汽車工廠工人的均勻月薪在3500美圓擺佈，在南部不發財地區算是不錯的，並且在汽車企業事情也較為穩定，也是很有吸引力的職位。

“我們正尋覓能夠耐久合作的計謀火伴，正視零配件供應商的出產體例，不竭進步零部件的品格才氣讓本田產出更好的汽車，讓零配件廠商參與到車型的設想中來，直接提出定見。

林強生的財產碰到了一個嚴峻的瓶頸，貧乏國際人才，這成為了他向外洋擴大範圍的最大停滯！