第七百九十九章 國企命運[第1頁/共3頁]

前些日子，國度經委接到了一份特彆的請批檔案，事關大型國企的收買事件。

......在他們談了一番以後，呂東召開了經委集會，決定對東星個人收買濱城三家國有企業的計劃，停止實地考查。在與中心帶領見了一麵以後，以國度經貿委呂東主任為首的考查組趕往了h省的濱都會。

企業敏捷擴大，85年襯衫廠上馬了30萬套西裝項目，同時6000平米的西裝大樓開建，以後企業就走了下坡路，步鑫生遭到了調查，最後分開了他曾經鬥爭的襯衫廠。

朱rj非常打動，見呂東的態度果斷，他站了起來看著老主任，重重的點了點頭，說道：“呂主任，我會緊盯這件事情的，從中儘力總結經曆經驗，為將來的企業國際合作做參考！”

不過，在震驚過後，隨之而來的就是對這件收買案的群起而攻之。並且央報也敏捷的重視到了這起事件，並且很快派出了采訪組，趕赴h省濱城，調查此次收買事件的來龍去脈。不過，固然調查還冇有完成，不過也不遲誤央報就這起事件停止會商，總之就是表揚冇有，文章多是貶抑指責。

彆的另有，告假不發人為，若真抱病要由廠長來決定是否補助。

但是，就是如許對國有企業鼎新很有魄力的一小我物，終究也難逃失利。

這美滿是人們連想都冇有想到的事情，措手不及，非常驚詫，難以應對！

外界不得而知，步鑫生為甚麼要舉債開建一座大樓，但是足以證明，企業的運營總不能一帆風順，總有從光輝走向式微，成者為王，敗者無立錐之地。

泡病假混人為、開小差睡大覺的征象，在80年代初的國有企業裡很風行。而這個襯衫廠，即便在企業出產最繁忙的季候，缺勤率也隻要80%，而真正抱病的不到“泡病假”的三分之一。

朱rj是特地來向呂東叨教，由他來帶隊到濱城考查的，但冇想到呂東竟然要親身前去。

實施大鍋飯的國有企業職工，自以為有了鐵飯碗，乾好乾壞一個樣，就是在班上躺著睡大覺，遵循很多工人的話講，那也得發人為，誰讓工人階層是廠子的仆人呢！

朱rj對峙的說道：“呂主任，此次分歧於其他的國企鼎新改製，此次是外商要收買國有企業。彆說事情現在冇有端倪，就是有點風吹草動都會引發較大言論。還是讓我去吧，我年青，不怕外界的進犯！”

此前，素有國企鼎新第一人之稱的步鑫生，在1980年，對浙江海鹽的一家靠近開張的襯衫廠停止了大刀闊斧的鼎新。這場鼎新，遍及的引發了社會各界的會商，乃至這家300多人的縣屬小廠的鼎新，直接轟動了中心！

h省省委.書記和省長聯名上報了一份國企收買案，東星個人以3億元群眾幣收買濱城汽輪機廠、濱城電機廠、濱城鍋爐廠，收買後注資2億美圓，引進設備和技術，組建電氣個人。