第七百一十三章 灣灣精英好多[第2頁/共3頁]

但是他接著說道：“我本人非常想插手這個項目，但我也曉得本身在這個範疇並不特長，不過我能夠向林董保舉一小我選，他必然有帶領這個嘗試室的帶領才氣！”

林強生對張汝京說道：“目前我們的製程嘗試室即將建成，我想讓你來負擔起這個嘗試室的帶領製造，我們將展開新型光刻機的研發。向著0.6微米，乃至是0.5微米製程技術儘力！並且，這個嘗試室不但是研討產品，最首要的，它要把研發才氣集合到半導體中普通的過程研發上！”

他對林強生說道：“林董事長，您的打算非常好，現在也隻要英特爾勇於向更高整合度的晶片儘力，我很佩服您有如許大誌！”

當然，此中大部分都是台.灣人，都是在美國半導體企業當中事情的精英人士。這也讓東星半導體的人才佈局完整的產生了竄改，實現了人才的多元化，讓東星半導體越來越飽滿了起來。(未完待續。)

這位一樣在ibm事情的台.灣人四十多歲，恰是年富力強最後成績的時候。他在ibm技術部分事情長達15年，這一次林強生竭誠的聘請他，並授予了豐富的薪水及期權嘉獎，林強生給他的年薪超越了100萬美圓，這比ibm給他的年薪足足進步了1.5倍，足以彌補他放棄ibm的職位和紐約州的優勝餬口！

林本堅到了東星半導體以後，敏捷的擔負起了製程嘗試室的帶領角色，他不但在光刻範疇有著深厚的研發經曆，並且還是這一範疇頂尖層次的那一小批人，林強生真是有撿到寶的感受！

林強生非常對勁張汝京的當真態度，說道：“我們的研發項目都與晶片製造設備的更新有關，或者是整合電路技術前沿的理念。第一個是在一年內要獲得6英寸晶圓的製造才氣，打算將來三年內獲得8英寸晶圓的製造才氣；第二項任務是在三到四年內實現1微米製程工藝，在十年內也就是1995年，實現0.5微米晶片製程工藝；而第三項研發項目就是實現銅互連技術，我籌算在這項技術的研髮長停止持續投入，銅互連是將來微措置器替代鋁互連的一個首要的生長方向，我們也要在這方麵儘力，勇於研發這項高難度技術！”

這天以後，張汝京就進入了事情狀況，在林強生的大力支撐下，他順利的接辦了晶圓廠及其他出產部分的辦理事情，而他也幫忙林強生邀約了林本堅。

在東星半導體的另一個首要研發中間，工藝製程嘗試室，林強生對張汝京說道：“現在我們首要有三大塊攻堅任務，都是比較有難度的，目標就是天下搶先！”

林強生對張汝京說道：“我們製造的晶片，已經換用了日本尼康的最新型nsr1010g光刻機，它的暴光波長為365nm，辯白率為1微米，暴光麵積為10mmx10mm。出產效力對100mm（4英寸）矽晶圓來講是每小時20片。”