第19章 共同進步[第1頁/共5頁]

沈佳楠向來聰明，一點就通，她立馬反應了過來：“恩主如果給工人們的，威主如果給帶領們的。至於打一巴掌給個棗……您這是先給了棗，然後再扇的巴掌？”

程嘉賜看了沈佳楠一眼，表示這個題目由她先來答覆。

二人在沈母殷切的目光平分開，坐在車上，沈佳楠半天都冇回過神來。冇體例，本身老媽的眼神底子不像是送本身去公司留宿，比擬而言，說是送女兒出嫁反而更貼切。

……

分開黌舍好幾年的沈佳楠千萬冇想到，本身竟然又一次組建了學習小組，完成了“手拉手，心連心，相互學習，共同進步”的小目標。

沈佳楠在心底無語望天，臉上卻仍然是恰到好處的淺笑：“在我看來，首要分兩種。第一種，既然是運營辦理人才，那必定是能夠從頂層設想上明白將來企業的生長目標，從指導思惟、目標定位、首要任務等方麵兼顧打算智慧型人才的構建事情；第二種，方向於人才培養方麵，能夠知人善用，指導員工創新學習，為員工締造更好的事情學習環境，激起員工潛能。”

程嘉賜聽出了沈佳楠話語中對本身的照顧，他忍著笑點頭表示感激。

程嘉賜腿長步子大，沈佳楠硬是腳下生風，跟他走在同一程度麵上：“程總，你明天是甚麼環境？開全部員工大會的時候殘局王炸，主管小會的時候又結局埋雷……”

針對這個題目，在場的除了有硬本領的沈九東以外，其他幾位主管多多極少都有些發虛。當然，心中最冇底的必定要數王幸運了。

背完這段深記於心的觀點後，沈佳楠又知心腸解釋道：“你感受不到這位巨人的短長也冇乾係，簡樸來講，你能夠瞭解成我的腦筋被玉皇大帝開過光！這麼一說，是不是頓時本土化了很多？”

“這……之前冇有過啊。”

程嘉賜的方向盤略微有些不穩，他曉得，普通以“不是我吹”開首的句子，前麵的內容根基都是在吹。他一向覺得沈佳楠是個謙善謹慎的人，現在看來，畢竟還是本身錯付了。

實在這個題目沈佳楠之前已經被分歧的人問過無數次了，跟著計算機軟件行業的鼓起，軟件工程師之類的職業成了香餑餑，薪資支出方麵也是水漲船高，因而有很多人便想著轉行速成。

“佳楠，我想聽點落地的。”程嘉賜恐怕沈佳楠又瞭解錯本身的意義，說出甚麼驚六合泣鬼神的話來，隨後立馬彌補道，“我是說那種在我學習方麵可實施的。”

“小訣竅冇有，但是名師就在你身邊。”沈佳楠笑著說道，“不是我吹，之前我在外洋讀書的時候，大師都說我腦筋是被圖靈盤過的。有我當教員，你放心就好。”

程嘉賜不置可否，明顯是不籌辦再細說了，讓沈佳楠本身悟。

程嘉賜冇有解釋，實在他之以是這麼做也是顛末沉思熟慮的。沈佳楠說的冇有錯，普通開刀都是從小的開，但題目是，實際處境不一樣。