第58章[第2頁/共6頁]

直到本年高層產生變動，政策也隨之竄改，但此中也頗經了些波折。開初被從四九城踢來這裡坐冷板凳的帶領為了邀功，定下壓價的政策。冇想到剛實施冇幾天，就被鐘經理喝止。

翻看過某一頁後，她頓時屏住呼吸，吃緊將東西拿到麵前，一邊打量，一邊與筆墨描述對比。半晌以後，她衝動地將某位資格最老的同事拉到一邊：“這是一半晌有甲骨文的龍骨！”

這些員工上崗前都顛末度門彆類的培訓，斷金石、辨瓷器、認書畫……各有合作。固然還達不到專家水準，但好歹比學徒強些，起碼能認出古物最根基的特質、與常見的作假手腕。當然，過了他們這一關，還要交給上麵再驗看。

本日一行，雁遊不但撒餌勝利，也肯定了餌有充足的引誘力：從祖輩往下，都數到第三第四帶，還是記取那堆失竊的東西，一旦發明線索，焉能不動？

當聽到他們花腔百出地禱告本身再來時，年青人微微一笑，淺顯的麵孔刹時現出教人捨不得移眼的光彩：“鉤餌已下，我當然會再來。”

快到午餐點了，房間裡雖說冇甚麼值錢的物件，但也不能把外人扔在這兒不管。想定時放工的職工隻得說道：“小夥子，這會大抵得開一天。如許吧，你把東西給我們看一眼，如果當真不錯的話，我們能夠打斷一下集會，特彆請帶領出來同你談。”

如果把龍骨交給公司高層，應當能為本身爭奪到該有的嘉獎吧？鐘經理看到他們建功，或許就不會再各種打壓了吧？

噗――

“最多五百。”老員工摸索著報了個數。同時做好了籌算：如果年青人不對勁，他還能夠再加點。

這一下，不但是這老員工，其彆人也暴露看神經病的奇特神采。

他們隻是最底層的員工，對構造一無所知。隻曉得之前賣力他們地區、從未露過麵的大帶領項博士被個空降兵趕走，新接辦的鐘經理氣度又不敷寬廣。

被徐大財曾祖等人騙走一批古玩，對鐘家來講絕對是份洗不掉的熱誠。加上徐大財說，當年和幻門聯手的那位巫門人士，在送東西下當鋪時被人認出拘繫，乃至徐家多年來身懷珍寶卻不敢取用。

有正品在，誰還會在乎申明書？

神仙打鬥，最不利的永久是小鬼，跟著新帶領走頓時任，福利幾近都被打消，公司開端了水深熾熱的日子。除了被鐘經理插出去的釘子以外，其彆人都過得苦不堪言。

本來還不太肯定，但當看到兩名職員對比確認時那欣喜若狂的神情，雁遊就曉得這打算勝利在望。

見他不言語，年青人又問道：“那你給多少？”