第二百二十五章 老廚師應聘[第2頁/共4頁]

柳青笑道：“冇題目。”她對這三小我的定位就是小工。

柳青和裝修公司程經理商討了半個小時。商定早晨一起接貨，和白路歸去口試。

柳青脾氣真好，留下一個電話號碼：“這是我的電話，你們歸去考慮考慮，想來上班就打電話奉告我，如果不想來。就不消打了。”

“週薪？”三小我感受有點意義。連白路也亂含混，小聲問道：“週薪不違法吧？”

那青年有點不滿，另一個想了想問道：“甚麼時候簽條約？現在又管理地下室，我冇地兒住了，咱這能不能處理住的題目。”停了下又說：“你說這幫當官的想乾嗎？大夏季的瞎折騰甚麼啊。”

等他們分開，柳青跟白路生機：“能不能靠點譜？哪有你這麼口試的？想累死我啊。”

第二天一早，柳青給白路反覆說明天要做的事情：“口試廚師，考查釀酒廠房，明天早晨木頭會直運到畫室，去結木頭錢。”

柳青持續說：“至於薪水多少，這麼說吧。絕對不比同類飯店廚師的人為低，題目是你們有冇有阿誰程度。“

白路更曉得這一點，隻是冇需求把話說的那麼白，有的時候，直白實在是一種傷害。

一出門，剛纔口試的年紀最大的那人站在門邊，見他出來，忙前傾著身材說話：“老闆，我很無能。彆看我老，手有勁，低點人為也成，就讓我乾吧。”

柳青有點難堪：“口試地點在五星大飯店，可我得在去畫室啊。”停了下說：“如許，你一會兒開車送我去畫室，我和老程商討一下，讓他盯著，咱倆九點半返來口試如何樣？”

“你的辛苦也不值幾個億啊。”白路小聲嘟囔。

柳青懶得和他們耍心眼，直接說道：“實話奉告你們，薪資軌製不完美，還冇定下人為標準，在新飯店開業前有一次大雇用，阿誰時候纔會有完整的人為體係，但是週薪的軌製不會變，彆的我能夠包管，你們的報酬在同類飯店中，絕對隻高不低，現在的題目是你們有冇有事拿這個錢。”

柳青捂著電話跟白路說：“第三家了。”持續跟電話說話。

“如果做薄鐵加工，連堆棧帶車間，一百平都用不了。”柳青說道。

白路點頭：“那兩位大爺一準兒是來進獻餘熱的。”

柳青問：“你是想看麵積大的，還是麵積小的？”

“才五百平就敢乾五金加工？也太大膽了。”

“等會兒，六百平算麵積大的？咱飯店一層都八百了。”

“不消問，當然，如果你實在想說，柳經理，你服侍。”白路又一次不負任務分開。

“十塊。”白路快速逃出飯店。

第一站是畫室，白路出來轉了轉，空中牆壁基完工，隻等木頭到來，做氣勢。

“你說甚麼？”柳青杏眼圓睜。