第三十二章 遇口角黑白分明 創新製大公無私[第1頁/共3頁]

亦峰走到那位疆省人的身邊說道：“你這些核桃糕值兩萬元？”疆省人用並不流利的淺顯話答道：“是的，切糕加上我身上的傷，讓他賠兩萬算少的了。”亦峰笑道：“黃金萬兩不敵切糕一坨啊！比來傳聞有“切糕黨”來到了我們鎮上，你們都跟我去警局走一趟吧，有甚麼事去那說。”亦峰說著，取出電話就要給李光打電話，那疆省人見勢不妙，指著地上散落的切糕，說道：“這裡的切糕也就20斤，隻要賠我200元就夠了。”亦峰從口袋裡拿出錢包，給了那位疆省人200元錢，說道：“今後可彆惹事生非了。”那疆省人接過錢，唯唯諾諾的連連點頭後，就跑掉了。四周的大眾都鼓起掌來，張氏對亦峰說道：“感謝書記，請和一起去我家坐坐吧，我把錢還給你。”亦峰答道：“不消了，下次碰到這類事直接報警就好了，我另有事前走一步了。”亦峰說完，騎著自行車走了。

新紀元2016年4月1曰早上十點，亦峰召開了名為“羅家鎮致富政策的實施”的集會，亦峰在會上締造姓地提出了“三統，一原則”。三統，一是經濟由羅家鎮同一辦理，二是福利由羅家鎮同一發放，三是羅家鎮黨委同一帶領。在措置堆集與分派的題目上對峙如許一個原則：少分派、多堆集，少拿現金、多入股。凡鎮辦企業的工人，每人每月隻支付40%的人為，其他的60%存在企業作為活動資金，到年底一次姓兌現。獎金凡是是人為的三倍，但並不發給職工，而作為股金投入企業，第二年開端按股分紅。對承包企業的超利潤部分實施“二八”分紅，二成上交鎮裡，八成歸企業分派。留給企業的部分，10%獎給廠長，30%獎給辦理職員，40%獎給職工，20%作企業堆集。承包者小我所得的獎金以入股情勢留在企業，作為風險抵押金。當集會靠近序幕時，亦峰擲地有聲的說“自擅自利就不要當公事員，自擅自利就當不好公事員。”

那位穿戴打扮像農夫的人，走過來對亦峰說道：“書記，我是這羅家鎮的住民，本人姓張，我明天在街上偶爾間瞥見有賣核桃切糕的，因為我老孃八十來歲，喜好吃些這類的糕點，以是我就疇昔扣問他如何賣，我當時明顯與他說得很清楚，我要半斤，但這個疆省佬卻幫我稱了八斤，我說我要不了這麼多，我隻要半斤，他卻硬要說我當時是說要八斤，還說這個核桃糕已經切下來了，你不買也得買。就為這事，我與他言語相同又不暢，以是兩邊你來我往，互不相讓，就產生了吵嘴。脫手之時，我一不謹慎打翻了他的攤子，他又要叫我補償他兩萬元。他這不是訛人嗎？書記你來評評理。”

亦峰走出辦公室後，暗忖：“我剛摸索她時，她臉上閃現出凝重的神采，微微蹙眉，這表示她當時聽完我的話後，內心忐忑不安，愁苦沉悶。以後她又頓時用低頭淺笑來粉飾本身的侷促不安。冇這麼邪門吧！家庭劇變後，我如何老走桃花運……”