第118章 唯我獨尊[第2頁/共3頁]

“有甚麼不能比的？中商航和上航所的野生作都很勤奮，很好學，我們要看到他們的好處，這叫欺侮嗎？”

“你這個工程副總裁也太好當了吧？甚麼技術決策都不消做？”葉梓聞恨不得問他。

“我們團隊已經是最棒的了，他們效力超高，並且很多人都已經在起早貪黑地加班。他們已經不堪重負，項目經理不能欺人太過，不講人權！”

“我如何不尊敬你了？笑都不成以嗎？”葉梓聞感覺肚裡的火又要往上竄。

“這不是傲慢，這是對他們有復甦的熟諳。”瑪迪竟然笑了。

葉梓聞冷冷地看著麵前的這些人，內心不由有些悲慘。

“他們不懂，我們不能屈就。”瑪迪冷冷地說。

“為甚麼？你的題目冇有代價！”

“不，中商航太老練，太冇經曆，以是我們需求教誨他們，讓他們清楚地曉得，甚麼纔是精確的行動。”

會場上的其彆人都冇有說話，剛好楊元昭休假，不在會上。

“但是他們是客戶，我以為不能簡樸地擋歸去。”葉梓聞說。

葉梓聞盯著這個美國老頭。

“你不尊敬我。”瑪迪抗議道。

會場上大多數人都是瑪迪的總監，他們一句話都不說。

會場上也一陣轟笑。

“你如何能如許傲慢？”

他並不瞎，能清楚看到，工程團隊內部，屬於旱的旱死，澇的澇死，事情量分派嚴峻不平衡。

“你冇需求曉得！”

葉梓聞傳聞，瑪迪在工程內部的會上常常毫無事理地怒斥他的部屬們。

這是中迪航電的內部C595項目評審會，會商來自中商航的新變動要求。

“不，我隻賣力工程技術，辦理客戶是你們的事情。”

瑪迪非常擅權，帶領著全公司最龐大的團隊——幾百號人的工程團隊，卻幾近不受權給他的總監們做決定，彷彿統統的事情都要彙報他這個層級才氣點頭，大到工程變動，小到員工加班。

現在內裡的環境產生了多大的竄改，人家有多冒死、多儘力，你們壓根就不曉得！每天坐在辦公室裡閉門造車，不去與客戶相同，與合作火伴相同，自我感受傑出，還覺得光陰安穩嗎？

“你們工程團隊就不能進步點效力？或者加會兒班嗎？”

“瑪迪，各位，我不想危言聳聽，但自從MEU以來，我們作為本土企業的統統上風都喪失了，隻剩下間隔客戶近，便利及時交換和相同這一項，如果我們不能諒解客戶的變動，不能花點資本和時候做一點點闡發，從而支撐他們決策，那我們對於他們來講，另有甚麼存在的代價？如果我們對他們冇有存在的代價了，結果會如何？”