第145章 人是最重要的，也是最稀缺的[第1頁/共3頁]

“我隻是隨便開開腦洞想想，並冇甚麼勝算。你想啊，我們拿甚麼吸引他返來呢？奇蹟？報酬？豪情？要留人，不過這三樣，可哪一樣我們都冇有啊。”

“以是呢？”

麵劈麵前的應戰，孔薇薇實在很衝突，一方麵，她不但願丁真再招人了，不然財務壓力會進一步加大，但另一方麵，她又清楚，目前團隊的智力密度還是不敷，靠已有成員的有機生長，必定是遠水救不了近火，隻能再找更有才氣的人。

“那我跟他們說一聲。”

“這你就有點低估難度了，當時所長親身去中迪航電請他，他都冇返來。”

“你這是甚麼意義？”

“唉......十年樹木，百年樹人，人才的培養哪這麼輕易......”

“我感覺他如果能來，必然能夠闡揚挺高文用。”

“對，再遲誤你幾分鐘時候。”

“你說的不會是……”孔薇薇不敢去想。

“好，說吧。”

“甚麼事？搞得這麼奧秘？”丁真問。

說到底，目前他們碰到的每一個題目，都是因為團隊貧乏經曆而至。

她此前一向冇有考慮這個題目。

“此一時，彼一時。他分開所裡的時候，實在我是勸過他的，他不聽，一向在那兒乾了十年。但比來中迪航電走了很多人，有好幾個還來了所裡，這申明甚麼？申明他們不可了，現在他們的技術和產品都遭到美國出口管束，我感覺小葉在那樣的環境下，估計也很難受。”

“誰？”

“放心吧，真到那一天，必定一起痛飲慶功酒，如何能夠追責？你也過分慮了。”

“職位。他如果返來，到底是我讓位，還是你讓位，才氣讓他感到本身冇有屈就呢？”

“這不是你剛纔提的他嘛？”

“你說，我們現在都這麼頭疼，我們那些兄弟單位豈不是更加捉襟見肘？”丁真也感慨。

“薇薇，你另有事？”丁真見孔薇薇冇有隨所長分開，問道。

“現在如許的範圍還不曉得要保持到甚麼時候，以是，還是但願你們能夠早點把題目處理，如許團隊範圍能夠下來，多餘的人能夠分流去做彆的項目，C595項目上的財務壓力也冇那麼大。”

“不，你忽視了一點，薇薇。”

“我感覺你說的是他，但我又不敢信賴。”

“以是你感覺他現在能返來？”

“好了，但願如此，你就當幫我一個忙，好嗎？招人的時候彆太猛，也考慮考慮項目上的接受才氣。”

“嗨！那些打趣話你也當真啊！”丁真也笑道：“我們還要靠你們給預算乾活呢，哪能誹謗你們的代價。”

不過，她並冇有躊躇多久：“我想好了，他如果情願返來，我就情願把位置讓給他，我給他打動手！”

“就是關於預算的事情......剛纔所長也表態了，隻要項目上需求的，我們必定儘力支撐。不過，帶領說的都是原則，詳細實施下來，實在還是有很多困難的，我想先跟你打聲號召。”