第73章 技術經理可以不懂技術嗎？[第1頁/共2頁]

“不懂技術也能做技術經理？”有次閒談時，葉梓聞偶然中吐槽了一句。

“我也不遮著掩著了，既然你現在是這個總監，我就直說，SI技術經理我是申請了的，有戲麼？”葉梓聞受不了這類氛圍，單刀直入。

柯特上麵則有好幾個工程總監，彆離賣力一攤子事，體係工程，核心航電，“四性”等。所謂“四性”，指的是安然性、可靠性、可保護性、可測試性等四項民機裡首要的技術目標。

葉梓聞忍不住打斷王東的話。

他曾是核心航電體係組的工程師，從迪森斯中國團隊被調派到中迪航電。葉梓聞還在坐艙顯現體係T4組的時候，冇少跟王東吵架。按理說，不從職位，純粹從職級來講，王東跟葉梓聞當時的老闆瓦內莎平級，犯不著跟這個小毛孩吵架，但是他英語爭不過瓦內莎，便老是找葉梓聞，尋求點居高臨下的存在感，同時也讓葉梓聞當翻譯。

“如何又要動配置？”

“坐，小葉，我們也是不打不瞭解。”長久的錯愕以後，王東熱忱地號召葉梓聞坐下，還從他辦公室一角的小冰箱裡取出一罐可樂，遞給葉梓聞。

“哼!如果攤上如許一個帶領，拿不到就拿不到吧！我還不如跟貝萊德說一聲，去插手中商航那小我機介麵的結合攻關團隊呢!那纔是真正成心義的事，首飛少不了它!恰好，趁便跟杜浦吐槽一下，他上回被阿誰老宋給害了，現在我也跟他同病相憐！”

每當產生如答應能性的時候，王東就老邁不歡暢。

中迪航電一共幾百號人，大多數都是研發工程師，構成龐大的工程部分。部分的頭是公司的工程副總裁，一個禿頂的美國老頭，叫柯特，看上去有60多歲了。傳聞有豐富的民機項目型號經曆，在好幾家業內著名的企業當過技術高管。

葉梓聞見到王東的時候，兩人都愣住了。

回絕誰不會呢？甚麼都不做，當然不會做錯。

王東已經四十出頭，重新頂略顯稀少的頭髮，臉上已經開端呈現的暗斑，到略微發福的身材和中庸的穿戴，都在表示：這小我有點無聊。

不過，分開王東的辦公室，走在走廊上的時候，貳內心卻冇有感到有甚麼遺憾。

“甚麼叫‘幫我們評價’？我們不是一個團隊麼？再說了，我們座艙顯現的事就不是閒事？”

這無異於無言的逐客。

“總監了哦……恭喜恭喜！辦公室很豪華嘛，都有冰箱!”葉梓聞倒也不客氣，就接了過來，翻開，一口氣喝了幾口，感受全部口腔和大腦都被元氣充滿。

“冇說要動，這不讓你評價一下動配置帶來的影響麼？我們跟改彆的處所需求的影響做個對比，兩害相權取其輕。”

“你現在是體係工程總監？”

王東作為體係工程總監，專門把守全部體係級的事情，包含幾大事情包之間的結合設想、整合、考證、測試和確認，又彆離由幾個技術經理賣力。